枣矿集团三河口公司积极探索职工技能提升的新路径、新方法，将班前会与安全教育紧密结合，大力实施安全“微课堂”，开展微学习、微警示、微考试、微排查、微点评“五微一体”式“微培训”，有针对性地强化危险源辨识和安全风险分级管控，搭建了职工教育培训的“大舞台”。

“采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%。”这是掘进工区技术员杨振在班前安全“微课堂”上授课的一幕，类似这样的情形，该公司每个区队班组每天都在上演。

“微课堂，短平快，既能及时提醒职工防范安全风险，又有助于提升职工安全技能。”该公司掘进工区党支部书记季延勇说。

在安全“微课堂”上，值班人员负责组织“微学习”，传达学习公司及上级有关文件、会议精神及规程措施、法律法规等内容，组织观看安全警示教育微视频进行“微警示”。班组长现场提问安全知识进行“微考试”。班组长严格排查本班组职工薄弱人物、明确各岗位安全合作伙伴，人人在班前会记录本“互保联保、自主保安承诺”栏内进行签字，排查施工现场可能遇到的安全隐患并讲解注意事项及整改措施，认真进行“微排查”。值班员对本班职工学习情况等各事项进行“微点评”。

“安全‘微课堂’，在各种形式的载体中固化职工安全风险意识，快速排查整治隐患的安全素养及应急处置能力。”该公司安全副处长奚宽涛说。

据了解，该公司创新实施“五微一体”安全“微课堂”，提高了安全宣教的时效性、针对性，能够方便职工快速掌握安全知识、熟练应用于生产现场，深受广大职工欢迎。

“接地气、重实效的小课堂，在碎片化的时间中让职工学习安全、体会安全，增强了‘我要安全’的自主保安意识。”该公司经理梁锋说。