在决战四季度的关键时期，伊新煤业突出一个“实”字，从安全生产、疫情防控、平稳保供、凝聚合力四个方面下功夫、出实招，全力以赴抓好各项工作落实，促进矿井安全、均衡、持续、稳定生产，确保有序完成全年各项任务目标。
筑牢发展基石 安全生产出实招
该公司把安全生产稳定作为一切工作的基石，持续强化职工安全教育，以“大学习、大培训、大考试”活动为主线，开展各类安全培训活动，提升各级人员安全素质，为矿井安全生产筑牢防线。充分利用“山能e学”网络培训平台，制定详细学习计划，组织职工学习各类安全生产知识，观看典型事故警示教育片，并定期对学习情况进行通报，严格考核，确保每名职工都能参与进来。
图为安全培训场景
“我们还正在开展全员安全培训活动，邀请各专业技术管理人员为职工授课，普及习近平总书记关于安全生产重要论述、煤矿安全管理、安全生产法等方面的安全知识，计划每两天一个周期，共30天，确保培训全覆盖。”伊新煤业安全救援中心党支部副书记仝慧贤说。
同时，该公司聚焦四季度重点安全工作，针对每日机电设备检修期间的安全管理，抓好检修项目措施编制质量管理和检修前安全确认，并且对照检修计划细化安排落实措施，明确每项检修工作盯岗管理人员，抓好安全措施落实，确保安全全过程管控。此外，切实抓好冬季“三防”工作，制定下发工作安排，成立领导小组，明确各项工作的时间安排、责任人等，加强井上下的安全巡查，确保各项冬季“三防”措施落实到位，保障矿井安全、温暖度冬。
严防严控严查 疫情防控出实招
目前，伊犁地区疫情防控形势严峻，伊新煤业迅速行动、高度警惕，从外防输入、日常防控和监督管理三个方面入手，严格落实各项防疫措施。该公司根据本地疫情防控政策，对矿区实行静态管控，要求在矿人员不离矿，外来人员严禁入矿，切实把好矿门，并且严格落实每日消毒消杀、全员核酸、排查“十大症状”人员等日常防控工作。
图为职工核酸检测场景
为明确责任，该公司将全矿划分为8个疫情防控管理网格，实行疫情防控工作网格化管理，确保管理不留死角。并且完善疫情防控领导小组，持续加大领导、监督力度，定期对疫情防控工作落实情况进行全覆盖检查，对落实防疫措施不力的部门和违反疫情防控规定的职工进行通报和处置，强化问题整改落实，确保职工健康、安全。
“我们还制定了各类疫情防控应急预案，成立应急小组，定期开展疫情防控应急演练，切实提升矿井应急处置能力，为矿区安全和职工健康增添保障。”伊新煤业人力资源部主任、疫情防控办公室主任刁立兴说。
彰显国企担当 平稳保供出实招
伊新煤业肩负着保新天煤化工用煤和当地民生用煤的重任，即使在当前疫情形势严峻的情况下，也要确保平稳保供，彰显国企担当。该公司聚焦1123215和1123101采煤工作面的安全高效开采，科学组织生产，合理搭配人员，保证用煤需求。同时，全面精细化、标准化治理，加强标准化施工控制，严格质量考核，并且紧盯现场薄弱环节及隐患部位不放松，加大设备维护保养力度,充分利用早班检修时间处理问题隐患,为生产创造良好环境，确保安全、高效开采。
图为伊新煤业采煤工作面
此外，积极进行装备升级，推进智能化工作面平稳运行。加强对智能化系统操作及维护培训学习，培养高技术智能化人才，及时完善智能化工作面存在的问题，确保工作面智能化系统稳定可靠，并且充分运用智能化系统功能，提高生产效率。
“我们还持续加强煤质管理，在系统上严控水分，防尘水、冷却水截流引流，减少外水进入原煤运输系统。严格现场管控力度，严控脏杂煤、矸石等混入原煤，从源头上提高煤炭质量，并且加强工作面上下巷锚杆、锚盘回收，严禁铁质物品进入系统。”伊新煤业生产技术部副主任赵龙说。
激发干事活力 凝聚合力出实招
要想打赢四季度攻坚战，人心是关键。伊新煤业切实抓好关心关爱职工工作，汇集各专业、各领域联系服务职工渠道，探索实施多种联系职工形式，创新打造“和润桥”服务职工体系，全面畅通职工诉求反映渠道，为维护创业职工队伍稳定，打造省外和谐、和美矿区提供有力保障。
图为为职工发放急需药品
针对当前疫情封控的实际，该公司积极开展“我为职工办实事”活动，时刻关注广大职工所需所求，为大家解决难题，切实服务、便利职工。“我们开通了急需药品购买绿色通道，每周一次为职工代买急需药品。针对天气转凉的实际，为职工采购了一批防寒内衣和棉衣，并且安排食堂定期销售新鲜蔬果和肉类，切实关心职工身体健康。”伊新煤业党群工作部主任、工会副主席、团委书记付亚东说。
同时，该公司开展了疫情防控期间职工线上文体活动，在避免人员聚集的前提下，丰富职工业余文化生活，营造“健康生活，快乐工作”的良好氛围。
“我们还计划开展决战四季度劳动竞赛、四季度形势任务教育、特殊时期安全宣教等活动，进一步统一思想，激发干劲，为奋战四季度凝聚合力。”伊新煤业党委副书记、纪委书记、工会主席赵庆伟说。
