为进一步增强实习员工的凝聚力和向心力，鼓励实习员工以饱满的热情和昂扬的斗志投入到人生新的阶段中，近日，榆林能化以“逐梦新时代 奋进新征程”为主题召开实习员工座谈会，该公司人力资源部相关人员、各实习员工所在车间党支部书记及负责人代表和部分实习员工代表参加会议。
会上，实习员工代表分享了入职以来的切身体会，感恩该公司各级领导和“老员工”在工作、生活中给予的帮助和指导。他们表示虽然实习时间短，但每天都有收获，每天都很充实，同时表示了将会留在榆林能化的愿望和在工作岗位上踏实作为的坚定信心。人力资源部认真倾听实习员工代表的需求，解答了关于劳动关系、职业发展以及公司福利等新员工最关心的问题，同时要求各单位按照制定的“留心留人”方案做好下一步留人工作。
该公司对全体实习员工提出了殷切期望：一是调整自我心态，找准自身定位，以自信、奋发的爬坡式姿态开好局；二是明晰工作要求，迅速适应岗位，时刻保持内驱力和工作动力；三是要对标身边榜样，深耕自身所长，看齐榜样、学习榜样、争做榜样；四是用心沟通，诚以待人，关心关爱身边同事。
通过此次座谈会交流，帮助实习员工进一步理解榆林能化企业文化，激励他们把握机遇，将自己的梦想与企业的发展愿景相结合，心存感恩，铆足劲头，在新时代、新征程上砥砺前行。
