山东能源鲁西矿业李楼煤业以建设“百年大矿”为目标，聚焦标准提质、掘进提效、智能提优、民生提档，坚持守正创新、锐意进取，奋力谱写新一轮高质量发展新篇章。
（李楼煤业文化广场）
标准提质，安全底板再夯实
整洁矿区，绿意盎然，成片的绿荫下传来员工的欢声笑语；千尺井下，巷道整洁，管网管线有序吊挂、支护质量牢固规范、物料码放整齐有序，标准化提升让职工安心落意。
“在山东能源区域整合优势不断释放，鲁西矿业打造‘优质示范型矿业公司’强劲发展带动下，我们坚持把打造标准化一流矿井建设作为立矿之基，迅速凝聚起‘标准化必须干、必须干好’的共识合力。”李楼煤业党委书记、执行董事、总经理周建对标准化建设信心百倍。
规划先行，谋定后动。该公司先后制定《安全生产标准化月度量化工程管理考核办法》《月度工程、安全生产标准化验收考核办法》等制度，科学制定安全生产标准化“规划图”，成立12个井上下同步达标工作专班，明确11类38项210个考核节点，通过采取月度现场推进会、达标整治誓师大会等系列新举措，推动机制创新、达标覆盖，确保实现标准化创建内涵提升。
（标准化治理的北部胶带大巷）
据周建介绍，李楼煤业系统推进矿井通风系统、供电系统、排水系统、辅运系统等6个专业标准化建设工程，形成“无尘化皮带清扫、网格化线缆固定、全断面环形净化水幕”等亮点集群100余个，标准化创建亮点纷呈、水平跃升。今年4月，李楼煤业以92.07分的成绩顺利通过国家一级安全生产标准化现场审查。
掘进提效，基础能力再加强
李楼煤业持续深化掘进质量效率提升，以打造快掘作业线“标配”，在确保全年安全生产的基础上，全力推动掘进质量效率再提升。
优化顶层设计，培育最强“大脑”。该矿围绕系统装备升级，实施“掘采一体化”标准设计，对辅助运输、压风供水、制冷、排水、防灭火、防冲监测、人员定位7大系统进行“一体化设计”，持续改进掘进系统提速，不断优化劳动组织提效，确保掘进工程安全、效率双提升。
（液压锚杆支护钻车提工效）
强装备，稳生产，提效率。李楼煤业装配大功率全断面截割掘进机、干式除尘风机、自移皮带机尾等“硬核”装备，运用激光制导技术，提高掘进效率，实现线束控型一次性截割到位，单排掘进时间缩短10分钟，月均单进增幅80%以上。同时，该公司下大力气配优辅助运输系统，构建无轨胶轮车运人、智能型单轨吊运料“一站式”高效运输网，有效缩短作业时间，减轻工作强度。
把生产“盲点”打造成安全“亮点”。该矿按照“动尺拉线、一平七直”标准，对17项施工标准进行了细化量化，形成了无链防崩物料区、自动清淤沉淀池等10个亮点项目，建立健全支护质量终身制、设备完好包机制、安装质量三包制、检修质量可溯制、内业资料实名制五项标准管控机制，多措并举夯实矿井安全生产基础。
智能提优，质效发展“加速度”
记者在李楼煤业井下中央泵房看到，主排水泵在设定时间内自动运行，整个过程无人操作。
“智能化排水系统，实现了水泵自动启停、自动轮换、自动切换排水管路，减少岗位工3人。”该矿机电管理科科长贾勇介绍。
随着矿井加快智能化建设步伐，更多科技力量加速注入煤矿生产，智能化频频发力，不仅破解了一大批制约安全生产的难题，更为矿井高质量发展按下了加速键。
（李楼煤业调度指挥中心）
据李楼煤业防冲副总工程师王永介绍，传统的防冲卸压施工监管，采用现场录制施工视频，升井后进行人工核验，不仅审核工作量大、核验滞后，还存在标准不统一、监管有盲区等弊端。借助山东能源集团与华为公司、云鼎科技基于AI大模型机器视觉和人工智能算法，现场使用专用摄像仪对卸压施工过程进行动态监管，钻孔深度达不到标准要求，可实现声光数字化告警功能，视频实时上传并进行智能核验，缩短审核时间，工作量减少80%，防冲卸压工程验收合格率达到100%，切实提高了防冲卸压监管的时效性与准确性。
不仅如此，李楼煤业主动学习借鉴国内国际一流矿井的先进经验，依靠科技创新化解安全风险，加大科技投入补齐现场短板。该公司先后通过优化采煤装备集控系统，实现了人员接近声光报警、联动停机和信息反馈；基于AI大模型机器视觉和人工智能算法，对立井提升井底堆煤实行实时监测；采用雨刷防尘摄像仪，彻底解决了摄像仪信号不清晰问题，让主井提升系统更加“耳聪目明”。
如今，人工智能、大数据、工业物联网等新技术被应用到矿井各大系统和生产环节，加速推进智能技术向生产现场实际应用转变。
民生提档，幸福指数新攀升
“我们不仅搬进了新宿舍，健身器材和运动场地应有尽有，偶尔约上几个同事去踢场足球比赛，真是解压舒畅，我们还计划组织一场‘矿超’比赛呢。”职工田琳给记者介绍他们的幸福事儿。
时间拉回几年前，李楼煤业受管理主体更迭影响，职工宿舍建设滞后，800余名职工不得已在周边村庄租房居住，条件十分简陋，矿区环境改善一直是职工的难心事、干部的心头事。
（新美家园展新颜）
民之所望，政之所向。随着山东能源联合重组和鲁西矿业成立，山东能源党委书记、董事长李伟高度重视鲁西矿业行政区和李楼煤业生活区建设，把改善职工生活环境摆在了案头、放在了心头，多次实地走访调研，积极向省委、省政府汇报，沟通协调相关部门，于2022年10月21日成功与山东省监狱局签订郓州监狱资产划转协议，一举解决员工住宿问题。
“要提高站位、创新思维，充分考虑实用功能，压实压紧主体责任，专班盯靠工程质量和施工安全的工作要求，全力打通节约办企、服务民生的‘最后一公里’。”鲁西矿业党委书记、董事长李伟清现场督导新区建设。
李楼煤业作为新美家园建设主体，按照山东能源和鲁西矿业建设规划，凝聚“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”的思想共识，实施“一把手”挂帅督办，分管副职分时段盯靠机制，召开现场推进会10余次，本着“能自主绝不外委”的勤俭办企理念，发动机关科室、地面生产单位开展义务劳动，齐心共建“新美”家园。
经过前期有序施工，今年7月4日，李楼煤业迎来了“新美”家园正式入住仪式，现场锣鼓喧天、职工欢天喜地，800余名职工结束了矿外“租客”的历史。
做实民生答卷，绘就幸福底色。今年以来，李楼煤业先后完成职工宿舍、办公室标准化改造410间8500平方米，升级高标准智能化更衣箱1100套，平整、硬化工广场地1.33万平方米，建成党建主题公园、标准化足球场以及企业文化长廊等活动阵地9处，发放职工工装1740套……一项项民生实事落地见效，暖了职工心窝，激发创业新潮，迈向时代新程。
