近日，李楼煤业掘进二区员工刘海拿着刚刚填好的《节本降耗“金点子”征集表》来到区队，将表格交给党支部书记后，道出了自己的“锦囊妙计”。
节本降耗“金点子”征集是该公司开展问计于民，倡导节支降本的一项措施。李楼煤业坚持教育与实践双路并进、相互推动，深入推进“两珍惜 两保持”形势任务教育活动，通过“金点子”征集，发挥员工才智，实现节支降本。
该公司组织干部员工学习《盈在节俭》电子书，动员员工从细微入手，厉行节约，岗位持俭，教育员工树立节约光荣、浪费可耻观念。专门印制《节本降耗“金点子”征集表》，围绕减少“非必要无价值”浪费，发动员工结合岗位实际提出“金点子”，每旬召开一次评论会，将提报的“金点子”及时公示，由区队员工共同参与评论，对可以推广利用的“金点子”，给予采纳，并邀请“献计人”参与实施。
（评论“金点子”）
为调动员工积极献计献策，该公司制定奖励标准，对员工提出的可操作性强、见效快的“金点子”，根据利用率给予奖励。
“通过开展‘金点子’征集活动，调动了干部员工参与矿井生产经营工作的积极性和主动性，增强了全员节约意识和成本意识。”该公司副总经理李正东说，开展“金点子”征集以来，共征集“金点子”67条，其中有49条被采纳，收到了良好的节支降耗效果。
