新疆能化伊新煤业全面吹响复工复产的“集结号”，全体干部职工迅速收心归位，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，投入到新一年的安全生产工作中。该公司从严从细抓好复工复产各项工作，确保节后各项工作迅速步入正轨，全力奋战首季“开门红”。

收心归位，上好“开工第一课”

（井上“开工第一课”）

为克服“节后综合征”，确保人员就位、思想回位、工作到位，复工首日，伊新煤业立即组织召开了覆盖井上井下的“开工第一课”。在井上，该公司负责人作收心动员讲话，对节后收心及复工复产工作进行详细部署，并通过观看警示教育片、剖析典型事故案例等方式，敲响安全警钟。

（井下“开工第一课”）

在井下，该公司主要领导与职工面对面交流，了解思想动态，传递安全压力，叮嘱注意事项，确保各项安全措施有效落实。同时，各区队利用班前班后会开展节后收心教育，营造“人在岗、心到位”的良好氛围，从思想源头筑牢安全根基。

拉网排查，织密“现场防护网”

（查看设备运行情况）

在强化思想引领的同时，该公司将现场安全管理作为复工复产的核心环节。组织开展全覆盖、拉网式复工复产安全大检查，由公司领导带队，各专业部门骨干组成检查组，深入井下采掘工作面、辅助系统等重点区域，开展全覆盖、拉网式隐患大排查，全面辨识安全风险，细致排查安全隐患，确保不留盲区。同时，实施网格化巡查布防，为管理人员规划专项巡查路线，并通过人员定位系统进行轨迹管理，确保隐患排查责任落实到位。针对发现的问题，建立台账、明确责任、限期整改，实施闭环销号管理，坚决做到隐患不消除不生产、措施不落实不生产，确保矿井各大系统安全可靠运行。

动态盯防，严把“人员管控关”

（班前会上测血压）

人员是安全生产的关键要素。针对节后职工思想易松懈、精力易分散的特点，伊新煤业进一步加强对“薄弱人物”的排查与管控。

各区队充分利用班前会这一前沿阵地，通过察言观色、询问交流、酒精检测、血压测量等方式，仔细检查下井人员的精神状态和身体状况，严把入井“第一关”，杜绝职工“带病”上岗、带情绪作业。对排查出的精神状态不佳、身体不适等安全不放心人员，及时进行一对一谈心谈话或安排休息调整，确保不放心人员动态清零。同时，通过监控系统，加强对井下作业人员的动态观察和互保联保，发现异常情况及时提醒、及时干预，切实把不安全因素消除在萌芽状态，从源头上筑牢安全生产防线。

目前，伊新煤业已全面恢复正常生产秩序，井上井下各系统平稳运行，广大干部职工正以饱满的热情和昂扬的斗志，锚定全年目标任务，全力以赴投入到安全生产各项工作中，为保障能源稳定供应、推动企业高质量发展贡献力量。

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