新春启新程，奋进正当时。春节假期刚过，济二煤矿以“开工即严管、起步即冲刺”的担当，抓实“开工第一课”、严守安全底线，迅速收心归位、凝心聚力，全矿上下快速切换至“实干模式”，全面推进复工复产，奋力冲刺首季“开门红”。

思想“归位”聚合力  拧紧复工“总开关”

“必须迅速摒弃节日慵懒思想，把心思集中到工作上，把精力投入到岗位上，以‘时时放心不下’的责任感守住安全底线，全力以赴抓好复工复产各项工作。”在济二煤矿安全生产“开工第一课”上，该矿领导的讲话掷地有声。

为有效破解“节后综合症”，该矿将思想引领作为复工复产的“第一道工序”，打出一套“收心聚气”组合拳。各基层区队依托班前会、安全专题学习会，层层传达两级公司及矿井年度工作部署，结合岗位实际开展形势任务教育，引导职工锚定全年目标，明晰工作方向。矿主要负责人带头讲好“开工第一课”，通过案例分析、警示教育片观看、应急处置研讨等形式，聚焦节后安全风险，强化职工安全意识，杜绝“思想带病”上岗。

同时，该矿深化人文关怀，依托“3621”暖心关爱行动，优化“幸福食堂”菜品供给，升级“幸福公寓”服务保障，让职工返岗即感受温暖。通过“职工之家”“民情日记”等载体，畅通职工诉求渠道，精准解决返岗职工实际困难，实现个人发展与矿井发展同频共振。一系列举措让职工迅速收心拢神，全矿上下形成“心往一处想、劲往一处使”的浓厚氛围，为复工复产凝聚起强大思想合力。

安全“体检”筑防线  严把复产“准入关”

安全是复工复产的前提，更是高质量发展的根基。济二煤矿严格落实上级复工复产验收要求，坚持“先安全后生产、不安全不生产”的铁律，以最严标准、最实举措开展全系统安全“体检”，确保矿井安全有序复产。

该矿成立由矿领导带队的复工复产验收专班，按照“分类分级、全覆盖无死角”的原则，对井下采掘头面顶板、通风排水系统，以及地面洗选车间、配电室等关键场所开展拉网式排查。重点核查防灭火、水害、冲击地压等隐患点监测预警情况，检查智能监控系统、人员位置监测系统运行状态，严查设备设施“带病运行”。针对排查出的隐患，建立台账，明确整改责任、措施和时限，实行“五落实”闭环管理，确保隐患彻底清零后方可复产。

在人员管控方面，该矿严把入井关口，执行“一人一检”制度，严防违禁物品入井。强化现场管控，采取“现场巡查+视频监控”模式，加大夜班等薄弱时段检查频次，严查超循环作业、违规站位等行为。同时，组织全员开展安全知识测试和实操考核，对不合格人员实行“再培训、再考核”，确保职工熟练掌握岗位操作规程和应急处置流程，从“人、机、环、管”四个维度筑牢安全生产防线，为复工复产保驾护航。

科技“赋能”提效能  跑出发展“加速度”

复工复产不仅要“稳”，更要“快”和“优”。济二煤矿以智能化建设为抓手，深化科技赋能，优化生产组织，在确保安全的前提下，全力冲刺首季“开门红”。

在井下智能化采煤工作面，采煤机实现记忆切割，液压支架自动跟机，远程集控中心实时监控作业状态，生产效率提升30%。依托升级后的井下智能监控系统，对水害、粉尘、顶板等隐患点实现24小时实时监测预警，以机械化换人、自动化减人、智能化无人降低作业风险。地面洗选环节，重介选煤分选密度智能控制系统精准运行，通过AI大模型动态调整入洗参数，精煤产率提升1.2%，每年可增收约300万元。

围绕“掘进提升年”工作部署，该矿优化采掘接续，重点打造标准化示范工作面，组织现场观摩，推广先进经验。深化工程质量考核机制，将巷道成型、支护规范等基础工作质量与产量进尺直接挂钩，倒逼现场作业标准全面提升。同时，扎实推进技能人才培育行动，搭建技能比武、师徒传承平台，鼓励职工立足岗位创新创效，推动科技攻关成果高效转化，以创新赋能生产提效，让复工复产跑出“加速度”。

站在新的起点，济二煤矿将始终坚守安全底线，以实干破题、以实绩开局，推动矿井在高质量发展的航道上行稳致远。

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