2月7日，在西北矿业双欣矿业井口等候室，协管员张文静正在向即将入井工作的职工叮嘱安全注意事项。

春节前夕，双欣矿业紧紧围绕安全生产核心目标，针对职工节前思想波动、冬季严寒天气多发等多重因素，通过强化现场管控、深化教育培训、发挥亲情助力等多维度举措，以“零容忍”态度清除安全隐患，为职工平安过节提供坚实安全保障

严密排查  筑牢节前“防火墙”

“节前是安全事故易发高发期，必须通过‘解剖式’检查把风险掐灭在萌芽状态。”该公司安全监察部部长吕晨辉说。

该公司构建“井下重点管控+地面全面覆盖”排查体系，井下聚焦采掘工作面、主通风机房、变电所等关键区域，重点监测巷道围岩变化、通风机实时运行参数、负荷整定参数等数据，对发现的问题实行“清单化管理—责任化推进—销号化落实”，确保隐患整改形成闭环。

地面排查则以“三堂一舍”、物资仓库、配电室等场所为核心，开展冬季消防安全专项检查，严查违规大功率电器使用、消防通道堵塞等行为，对所检查出的问题实行“即查即改、限期更换”。截至目前，该公司已开展节前安全专项检查5场次，累计排查治理地面、井下各类问题120条，整改率达100%。

教育先行  拧紧思想“安全阀”

思想是行动的先导。春节前夕，该公司精心组织“欣语”宣讲团开展“安全宣讲进一线”活动。宣讲内容紧扣冬季安全生产特性，聚焦防火、防寒、防冻等关键知识点，通过事故案例复盘、现场互动答疑等形式，深入剖析违规操作的内在成因与潜在危害。

同时，他们针对新版《煤矿安全规程》编制专业化解读手册，助力职工快速掌握新规要求。截至目前，累计开展安全宣讲10余场次，发放解读手册500余份，覆盖职工900余人。

此外，该公司组织为期10天的全覆盖式自救器操作专项培训。他们邀请行业专家开展“理论授课+实操演练+考核验收”全流程教学，教学内容涵盖自救器结构原理、使用规范，故障应急处置，应急逃生模拟等专业急救知识，对参训职工进行全方位、手把手教学。他们实行“一人一档”管理，对培训过程进行全程记录，确保参训职工100%覆盖、100%合格，全面提升在岗职工应急自救专业能力。

亲情浸润  织密温情“防护网”

作为安全生产的“第二道防线”，双欣矿业充分发挥协管员作用。针对节前部分职工思乡心切、易松懈麻痹的心态变化，该公司组织协管员深入各工区班组，开展常态化亲情谈心活动。

在谈心谈话过程中，协管员以“亲情化”为纽带，以“人性化”为工作导向，在安全宣教中融入家庭视角，与职工面对面交流，倾听心声、疏解情绪。对思想波动较大的职工及时进行心理疏导，她们通过身边真实案例强化警示教育，帮助职工绷紧节前“安全弦”。

同时，他们尤其注重对安全意识薄弱、存在习惯性违章倾向的职工进行“一对一”精准帮教，通过耐心沟通与细致引导，促使安全理念真正入脑入心。截至目前，已累计亲情帮教15人，为筑牢安全生产第二道防线贡献了坚实的“她力量”。

“站在岁末年初的关键节点，我们将持续深化‘制度为基、亲情为要’安全管理体系，用‘严管厚爱’织密安全防护网，以纪律刚性护航企业高质量发展稳步前行。”该公司党委书记、董事长、总经理栾兆彪说。

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