年终岁尾，决战收官。四季度，杨村煤矿紧紧围绕安全生产奋斗目标，从思想源头、现场管理、作风落实三个维度同步发力、系统施治，引导全体干部职工锚定目标、聚力奋进，全力以赴打好四季度安全生产攻坚战。

思想“防波堤”：让安全基因融入每寸血脉

“当前正是冲刺全年目标的关键期，全矿上下要发扬滚石上山的拼劲、铁锤碎石的干劲、燕子衔泥的韧劲，凝心聚力、守正笃行，坚定不移实现安全生产！”该矿党委书记、矿长郭赵虎在安全办公会上的动员令，吹响了决战的号角，也定下了“思想先行”的总基调。

安全文化长廊是上下井职工的必经之地，长廊两边悬挂着的安全警示牌板吸引了众多职工驻足。一幅幅图文并茂的牌板，既有触目惊心的事故案例，也有规范标准的操作流程。生产准备工区青年职工小李在事故案例牌板前深有感触：“看看这些发生在别人身上的教训，就像给自己敲了一次警钟，工作中可千万不能马虎！”这正是杨村煤矿强化安全宣传教育的缩影。

与此同时，独具杨村特色的安全文化也在持续滋养着这片沃土。该矿坚持“制度管人、流程管事、文化管心”的理念，将安全文化培育作为一项系统工程，通过选树安全标兵、创建党员安全责任区等活动，着力打造“以文化人、典型引领、文化润安”的新格局，使“人人盼安全、事事想安全、环环抓安全”不再是一句口号，而是内化于心、外化于行的自觉行动。

现场“过滤网”：在风险丛林里精准排雷

矿井一线，是安全管理的“主战场”，也是所有风险隐患的“聚集区”。杨村煤矿将管理重心和优势资源全面下沉，誓言守好这块“责任田”。

“一线就是前线，隐患就是敌人。我们的管理，必须像手术刀一样精准，盯紧每一个薄弱点，消除每一个风险源。”该矿副矿长王友峰在井下带班时，向随行安检人员如是强调。

杨村煤矿的现场管理，突出一个“严”字。他们紧盯工作面过断层、回采、安装，以及掘进开门、辅助运输等关键环节，严查隐患、狠反“三违”，确保各项规程措施在现场“铁板钉钉”，不走样、不变形。对于多单位、多工种交叉作业区域，严格落实安全协调机制和“行车不行人、行人不行车”制度，避免管理盲区。

地面的安全同样不容忽视。一场覆盖全矿的消防安全专项整治正扎实推进，重点整治违章动火、通道堵塞等七类突出问题，全面提升职工“查、灭、逃”的能力。同时，对地面洞口盖板、护栏、老旧厂房等开展“拉网式”排查，严防高处坠落等风险。对于外委施工队伍，坚决摒弃“以包代管”，将其全面纳入矿统一的安全管理体系，严格执行准入、网格化检查和动态巡查，确保安全监管无死角、无例外。

作风“千斤顶”：用考核杠杆撬动责任落地

千条万条，不抓落实就是白条。杨村煤矿深谙此理，以硬朗的作风和严明的考核，打通安全管理的“最后一公里”。

“要让红红脸、出出汗成为安全管理的新常态。各级干部要扛牢责任，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，推动工作落地。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李勇在调度早会上的话语掷地有声，彰显了狠抓落实的决心。

在该矿调度信息中心，巨大的电子屏幕上实时显示着各重点作业地点的视频画面和人员定位信息。值班调度员郭宝旭介绍：“我们采取‘领导跟带班+应急值守+动态调度’以及‘视频+定位’等超常规监控措施，对特殊工程专盯，对特殊时段重点盯守，就像给安全生产装上了‘千里眼’和‘顺风耳’。”

作风是保障，考核是利器。该矿大力倡导“严、真、细、实、快”工作作风，要求各项工作有安排、有回音、有监督、有评价。他们着力规范各类检查考核，避免多头、重复给基层增添负担，提升安全监管的精准度和穿透力。一系列严查活动随之展开：领导干部履责情况、规程措施现场执行、风险隐患闭环整改等，都成为督查重点，旨在彻底打通安全管理的“中梗阻”和“断头路”。

决战四季度的号角嘹亮激昂，攻坚态势正劲。杨村煤矿全体干部职工正以“真抓实干”为笔、“恪尽职守”为墨，在千米巷道中攻坚克难，用心用情书写着安全发展的合格答卷，为新时代幸福杨村高质量发展筑牢坚实根基。

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