齐心共谱奋斗曲，实干唱响塞外声，沙场秋点兵。鄂尔多斯公司牢牢把握三季度这一工作推进的黄金期和攻坚期，坚持眼睛向“内”，挖内潜、练内力、强内功，着力提升发展内涵质量。

以“才”为基，增强“内生力”。坚持把人才作为发展的“第一资源”，着力营造“大张旗鼓育人才”的浓厚氛围。深化“31789”优秀年轻干部培养、全员素质提升和技能人才培养工程，抓实“干部上讲堂、培训到现场”“技能比武、岗位练兵”“导师带徒”等活动，推动精准培训、全面提升。完善优秀技能人才评选机制，打破原有岗位界限，扩增评选范围，将优秀技术人员一并纳入公司人才库管理，实现了技能人才共育、队伍共建、资源共享。近日，在内蒙古自治区井下瓦斯检查作业职工职业技能大赛中，石拉乌素煤矿通防工区代表队荣获团体第一名，展示了公司人才队伍建设良好成效。

以“效”为要，增强“内控力”。聚焦打好“三大会战”，全力提量降本增效。全流程管控提效率，完善稳产增产激励机制，严格生产组织“月预测、周分析、日通报”，成立工作专班加强对薄弱单位帮扶，全力提高生产效率，打造“单面达产、双面稳产、均衡生产”的生产格局。全要素管控提效益，严格落实降本增效“八项硬措施”，铁腕管控“十项费用”，全面优化“横到部室、纵到矿厂”的成本联挂考核机制，对各单位成本管控情况逐月进行考核通报。全过程管控提效能，深化“六精六提”融合管理，开展项目化管理、课题式攻坚。转龙湾煤矿在能源集团市场化精益化“六精六提”融合管理现场会上围绕“提高采煤有效作业时间，实现单面生产千万吨”作经验介绍。

以“人”为本，增强“内动力”。坚持把职工作为发展的“根本依靠”。搭建干事创业“平台”，大力开展群众性创新创效活动，公司5个项目、2名个人获能源集团职工创新创效竞赛活动表彰，荣信化工被评为能源集团全员创新潜质企业，营盘壕煤矿张艳劳模（高技能人才）创新工作室被评为能源集团示范化劳模(高技能人才)创新工作室。打造幸福生活“家园”，建成投用公司及各单位“健康驿站”，实施健康饮水、幸福洗衣行动，着力优化升级职工文化生活设施。针对暑期职工家属“探亲热”，组织灵活多样的消夏文体活动，丰富了驻外职工精神文化生活。

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