印象中，“00后”还是懵懂少年的代名词，可他们却带着青春的朝气、创新的思维和不服输的劲头，迅速融入职场，成为各行各业的新生力量。在新巨龙公司，一支“00后”组成的大学生采煤先锋队活跃在井下一线，他们能吃苦、肯奋斗，肩扛锚索、钻研设备，在半年多的时间里，用实际行动诠释了“能吃苦、能战斗”的煤矿精神，逐步成为煤海生力军。

关键时刻冲在前，243个阀组见成长

今年5月，1304工作面进入末采关键期，液压系统却掉了链子，电磁阀等配件急需更换，现场班组根本抽不出额外人员。这时候，大学生采煤先锋队主动接下了更换电磁阀的任务。

“谁说大学生干不了煤矿？别人能干的我也能干！平均每人每班换15个，连续干了半个月。”面对艰苦的工作条件，采煤一区大学生张喜林也曾犹豫过，但看到其他工友都能坚持下来，骨子里不服输的劲儿就上来了。

（“00后”合影）

井下空间狭窄，设备又重，他们趴在支架间，一点点拆旧装新。刚开始还有点手忙脚乱，后来越干越熟练。等243个支架电磁先导阀全换完，液压系统重新“满血复活”，大家伙儿看着顺畅运转的设备，心里别提多踏实了。

这是他们第一次挑大梁，从刚下井时对采煤工艺一知半解，到后来能熟练操作智能化设备，每一次实践都成了成长的阶梯。“以前觉得课本知识够用，到了现场才知道，真本事得在井下练出来。”张喜林笑着说。

管线整治磨性子，标准化里学门道

6月份，11302工作面要搞达标整治，工期紧、要求高。大学生先锋队又主动加入，负责整理支架管线。这些管线就像设备的“神经”，缠在一起不仅看着乱，还容易出安全隐患。

“连续两周，我们天天挤在支架间，一根一根理。”大学生王成福回忆，大家俯着身子，把杂乱的管线捋顺、固定好，一点细节都不放过，将工作面233个液压支架整治下来，井下环境清爽了不少。

（液压支架调试）

“以前觉得管线整齐就行，后来才知道，理顺了能减少故障、提高效率，更是为安全上了道保险。”现在说起标准化，这群年轻人头头是道，这次经历让他们明白，标准化不是表面功夫。

从学士服到矿工服，他们逐渐褪去了青涩稚嫩，换来了独当一面的能力，用实干和坚守在煤海中奉献着青春。

肩扛锚索练筋骨，读懂煤矿人的精神

6月中旬，1304工作面末采刷大支护，一堆锚索、锚杆、钢带等物料运到工作现场，为了更加熟悉工作面情况，大学生采煤先锋队主动申请前去搬运。

“锚索扛在肩上，压得肩膀生疼……支架间隙窄，得蜷缩着身子挪步。”大学生吕硕讲道，汗水把工装湿透了，手掌磨出了水泡，没人喊累，更没人退缩，他们轮着班干，硬是把材料按时运到了指定地点。

（采煤先锋队）

“以前总听人说煤矿人‘特别能吃苦、特别能战斗’，这次算是亲身体会到了。”吕硕感慨道。从更换配件到标准化治理再到物料搬运，这一段段经历让他们真正蜕变成长为矿井发展的生力军。

“青春在巷道里闪光，责任在矿灯下传承。”他们用行动诠释了新时代矿山青年的担当与梦想。

正如“00后”大学生班组长王成福在班组长例会上所说：“有公司创造的机会，有工友的支持，我们肯定能跟着企业一起成长。”如今，这群“00后”把学到的理论变成解决难题的办法，已经从当初的“学生兵”变成了能打硬仗的生力军。

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