从“煤炭行业红色教育示范基地”的理论深耕，到“暖心红”志愿服务的温情传递；从“榜样街”的星光闪耀，到“新时代矿工”的技能蝶变，鲍店煤矿以思想“软实力”筑牢发展“硬支撑”，实现了党建与安全生产经营的互融互促“双向奔赴”。  

创新教育载体，激活基层活力。面对职工多元化需求，鲍店煤矿推动思政工作从单向灌输向双向互动转型。首创“安全文艺作品教化法”，创作《一封家书》《我的爸爸真厉害》等40余部情景剧、快板、微电影。作品以职工身边案例为素材，通过孩子视角呼唤安全意识，在井口、区队巡演中引发强烈共鸣。典型选树“场景化”。打造“榜样街”“状元墙”，将全国劳动模范张矿军、技术状元王冰等先进事迹制成120块展板陈列主干道，让榜样“从奖状走进生活”。职工驻足观看时的一句“这是我们老班长！”，折射出“崇尚先进、见贤思齐”的浓厚氛围。数智赋能“立体化”。开发“数智鲍店”平台，发布《种出一朵安全花》等新媒体作品，单条阅读量破10万+；井下“智慧安监中心”实时传输作业画面，实现“井上监控、远程纠偏”，为思想教育注入科技硬支撑。开展“全员技术技能比武”，覆盖采掘机运通55个工种，以赛促学培育“矿山工匠”。职工辛程、王冰斩获全国煤炭行业职业技能竞赛冠军，“雄鹰计划”青工培养人才库输送技术骨干200余人，着力打造矿山栋梁。 

强化思想引领，筑牢理论根基。他们坚持把理论武装作为首要任务，构建线上线下融合学、观摩对标提升学、主动领题实践学、数字引领自主学、现场教学沉浸学“五学联动”模式，依托红色教育阵地，打造占地2万平方米的新时代文明实践中心，设置“红色记忆”“榜样引领”等五大文化区，累计开展现场教学200余场。以“践行‘三种精神’争当新时代合格共产党员”为主题，组织全矿党员先后赴“劳模精神、劳动精神、工匠精神”教育基地、孔繁森纪念馆等地研学，将红色基因转化为“头雁领航、雁阵齐飞”的实干动能。创新推出“书记有约”主题沙龙，党委书记每月与支部书记、劳模代表面对面研讨，摸实情、解难题、出真招，为基层区队赋能。汇编《思政故事汇》推广基层经验，4项课题获煤炭行业思政成果二等奖。同步深化“一区两岗三队”创建，动态设置21个责任区、23个先锋岗、12支突击队，形成“区带岗、岗促队”联动，推动党员在井下生产、技术攻关中“亮身份、作表率”，完成科技创新成果500余项，《近邻多矿采动影响区矿压控制》等4项成果获中国煤炭工业协会二等奖，矿井获评能源集团科技创新先进单位。

深化暖心服务，凝聚民生合力。以“党旗红引领暖心红”为主线，构建服务“零距离”体系。十年深耕志愿品牌，1000余名志愿者组成26个帮扶小组，聚焦矿井中心任务、对外开发家庭、特殊困难群体、社会公益事业等，十年累计服务3万余次，公益时长4.7万小时。“代理儿女”关爱留守儿童，“雷锋理发队”义务理发3000人次，缝制2万余双“爱心鞋垫”，先后荣获全国、全省志愿服务项目大赛金奖。深化拓展“我为职工办实事”实践活动，推行“10+N”承诺机制，劳保超市搬迁、增设停车位等民生实事精准落地。做实惠工服务，康美驿站配备亚健康机器人、身心减压舱，实现“先理发、后洗澡、再体检”一站式服务；运行“码上办”平台，446件职工诉求“一码通办”，职工满意度达98%。温情仪式浸润人心，推出的职工集体生日、党员政治生日、退休人员光荣离岗日等主题活动，拉满职工幸福感，累计为5000余名职工送上祝福。坚持“快乐工作，幸福生活”工作导向，工间操比赛、新春趣味运动会等体育活动，有效激发了职工参与矿井大型活动的积极性，丰富了职工精神文化生活。扎实开展的歌咏比赛、经典诵读、“红色电影周”“红歌大家唱”等活动，唱响时代主旋律，凝聚了爱党爱国情。

将思想政治工作深度融入安全生产、智能化建设、民生服务全过程，鲍店煤矿探索出一条“党建引领、文化浸润、服务暖心”的特色路径，先后获评“全国煤炭行业党建思想政治工作示范单位”“石油和化工行业思想政治工作优秀单位”等称号。

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