今年以来，西北矿业双欣矿业党委坚持“以职工为中心”的发展理念，深入实施一系列接地气、有温度的惠民举措，扎实办好一件件惠民生、暖民心、顺民意的民生实事，使广大职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为矿井高质量发展提供坚实支撑。

把“民生清单”换成“幸福账单”

“外墙防水涂料已粉刷完毕，三层吊顶已完成施工，楼顶防水结构已进行优化……”7月6日，该公司综合服务中心党支部书记韩涛正在早会上汇报职工活动中心装修进度。

（该公司即将改造完成的职工活动中心）

在双欣矿业2025年度民生实事项目清单中，该公司今年最大的民生工程——活动中心升级改造已完成80%。该公司工会负责人介绍，经过精心修缮升级，全新的职工活动中心即将亮相。经过改扩建增设了三层，共2293平米。涵盖了休闲娱乐区、文化活动区、工团活动阵地等多个区域。同时立足企业发展实际，还将增设党员教育基地，为党员干部 “充电补钙”。全面升级后的职工活动中心，不仅是职工放松身心的“能量补给站”，更是凝聚职工情感的“温馨港湾”。

将“关键小事”当做“头等大事”

“现在靠‘颜值’就能吃饭啦！”7月5日午餐时间，在双欣矿业食堂，职工们边排队边打趣。如今，只需在刷卡机前刷脸，就能轻松完成就餐消费，科技带来的便捷让大家纷纷点赞：“太方便了，再也不用担心饭卡丢失或忘带了！”

（该公司新启用的智慧食堂系统）

智慧食堂上线首日，“订餐取餐”工作就开展得十分顺利，食堂只需要在后台设置好“每日菜单”，职工在手机上轻松点击，便能完成订餐流程，并按时取餐。只需通过刷脸或扫码即可进行就餐，随吃、随用、随充的模式，给职工带来更灵活的餐饮体验。相较于传统食堂，智慧食堂不仅大幅节省了排队时间，还能让职工提前规划饮食，选择自己心仪的菜品。不仅给职工带来便利，也大大提高了管理效能，职工的生日餐券和班中餐补贴直接通过财务系统“一步到位”，解决了原来等着职工拿着餐卡去食堂管理处刷卡充值的繁琐和不便。

让“民有所呼”变为“我必有应”

“下井前我在群里说宿舍的水龙头坏了，上了井就修好了！咱后勤的处理宿舍很快嘛！”近日，综合服务中心的高效工作受到了职工的一致好评。

(该公司党委书记“民情热线”推广点)

该公司党委大力推广“党委书记”民情热线，设立多个“热线点”，职工只需扫描二维码，就能随时随地向“一把手”反映诉求。党委书记采用“保密式”管理，接到诉求后，立即给出处理意见，并推送给分管领导组织办理，确保事事有着落、件件有回应，实现“解决一个问题，惠及一类群体”。此外，扎实创建“楼长式”物业管理，推行“线上预约”“网上报修”等服务，把“职工需求”作为第一信号，把“职工满意”作为第一标准。6月份，综合服务中心线上受理事项350余件，办结率达100%，真正以“小窗口”服务“大民生”，让“小平台”传递“大温暖”，为职工免去“来回跑”的麻烦。

“下一步，西北矿业双欣矿业党委将认真践行‘家文化’理念，用‘民声’定‘民生’，用‘民生’暖‘民心’，着力办好民生实事，增进民生福祉，全方位提升职工获得感、幸福感和归属感。”该公司党委书记、董事长、总经理于波说。

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