阳光正好，微风不燥。近日，一场以“改革创新走在前 度危求进我当先”为主题的演讲比赛在枣矿集团高庄煤业激情上演。

8位来自生产一线、经营管理等岗位的选手，用朴实的语言和鲜活的故事，为在场职工带来了一场直击心灵的精神洗礼，凝聚起全员“共克时艰、度危求进”的强大合力。

（演讲现场）

“面对煤炭市场寒潮，我们深挖内潜，对照2025年目标倒逼成本管控，将费用预算压降20.49%，正是这种‘闯’劲，让制度有了温度，让管理焕发活力。”业务运营中心孟鑫宇以《以青春之名 扬高煤之帆》率先开场，将青年职工在改革创新中的担当化作掷地有声的誓言。

（综采一区侯利鹏）

“33_下06工作面有3处拐点、设备故障频发，但我们偏要在‘不规则战场’拼出规则！”综采一区侯利鹏的演讲充满力量。他生动描绘了综采一线职工，在安全生产标准化建设中日夜坚守、拼搏奉献的场景，让在场人员感受到一线职工用汗水铸就安全防线的决心。

“材料管理远不像表面看起来那么简单，它绝不仅仅是‘管好物、记好账’，更重要的是‘用好物，省好钱’。”初入岗位时，对着几十种筛板型号“抓耳挠腮”的洗煤厂材料员马小涵，如今已是能精准核算吨煤材料消耗的“行家里手”。她的故事里，有“笨鸟先飞”的勤奋，更有材料管理岗位以精益管理“拧”出效益的细腻匠心。

“主任孙伟深夜11点仍在沟通客户，翻得卷边的客户资料上标注着多家企业的‘用煤密码’；单亲爸爸单杰为抢修装车溜槽，将孩子托给家人照顾，连续4小时奋战在设备维修现场……”煤炭运销办公室张蕊深情讲述了市场寒潮中开拓客户的曲折历程，现场响起经久不息的掌声。

（现场人员热烈鼓掌）

“从高煤到付煤，变的是矿井坐标，不变的是匠心传承。”刚从付村煤业交流归来的综采二区曾献武，在细节对比中触摸到不同矿井的独特魅力，更在回望高煤的温暖中，找到了奋勇前行的力量源泉，他用实际行动诠释了“越是艰险越向前，能源技术人永远在路上”的深刻内涵。

财务管理部孙武将镜头对准经营管控一线，从“234”预算管控模式到“限额+定额”管理，她用“一季度材料费直降793万元”“资金预算准确率89.09%”等数据，展现了经营战线“精打细算控成本、一分一厘创效益”的专业坚守。

“从一季度的西七回风联络巷炮掘现场会，到73_上08-2材料巷的惊艳亮相，再到73_上08-1材料巷的完美呈现，一场场现场会见证了我们的成长与蜕变，这是实力最好的证明！”张淑浩以综掘三区打造材料巷质量标杆的“逆袭之路”为例，让高煤人敢啃硬骨头、勇于创新、攻坚克难的精神，在巷道深处熠熠生辉。

（皮带工区李奇）

从初入职场时随手扔掉螺丝被师傅教导，领悟到“省下的每一分钱，都是高煤人的底气”的信念；到参与皮带运输系统改造，见证设备故障率下降的喜悦；再到暴雨夜抢险时目睹同事们“组织需要时顶得上”的担当，读懂“共为高煤好”的热爱。最后登场的皮带工区李奇，以铿锵有力的话语，展现出青年员工以青春之力扎根岗位、与企同心的坚定决心。

选手们的演讲或慷慨激昂，或深情细腻，在场人员一同沉浸在故事中，共同见证奋斗的力量。

（歌曲《闪亮的青春》）

暮色渐浓，活动在《闪亮的青春》的动人旋律中圆满落幕。

当选手们走下舞台，他们讲述的“33_下06工作面攻坚”“一季度煤炭销量逆势增长”“精益管理创效”等故事，早已化作激励全体职工的火种。这些来自一线的声音，是高庄煤业改革创新、度危求进的生动缩影，更是全体职工团结一心、共克时艰的精神写照。

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