近日，从新疆维吾尔自治区工业和信息化厅获悉，新疆能化伊新煤业顺利通过自治区相关部门审查，正式被认定为“自治区级企业技术中心”。

企业技术中心是指企业为实施创新驱动发展战略所设立的具有较高层次和水平的技术研发机构，是企业技术创新体系的核心。本次“企业技术中心”的认定不仅是对该公司行业地位与发展前景、科技创新能力与成果转化应用实力的认可，还为该公司在获得企业税收优惠、政府科技项目申报和财政拨款等方面提供了体系支撑。

加强组织保障。伊新煤业成立技术中心领导小组及办公室，形成依托现有生产技术职能科室及科室基层技术人员，以技术骨干、副总工程师、工程师为核心的技术中心，确保技术中心立项开发的技术成果更好地为生产经营服务。同时，起草下发《科技创新工作管理办法》《科学技术奖励办法》《专利工作管理办法》等文件，为技术创新工作提供坚实技术保障，促进科技管理的制度化、规范化。

完善运行机制。该公司打造“小核心，大网络”技术中心，坚持“共建、共享”理念，与企业、科研院所及国内各大高校紧密合作，有效整合各类资源，体现企业资源和科研院所共享，积聚、培养和锻炼一批工程技术力量，加快技术成果的转化。同时，技术中心研究开发项目实行项目制管理，每年初由技术中心领导小组结合市场分析、技术分析、经济效益分析以及矿井自身特点，确定项目的科技计划，并在项目实施过程中定期组织有效地评估和进行必要的调整，在项目完成后组织评定、奖励等。

重视人才培养。伊新煤业技术中心经常性委派技术人员去科研院所进行专项培训学习，或从科研院所邀请行业专家到公司面授指导，利用他们丰富的理论知识和实践经验，提升公司技术人员专业水平。同时，建立科技人才激励机制，鼓励职工学习和晋升，根据工作能力和业绩给予相应奖励和待遇。实行技术、管理等生产要素参与分配，最大程度激发职工创新潜能。积极开展创新团队与创新个人评选表彰活动，通过树立典型、表彰先进，形成正向的激励效应。

在技术中心的带动下，伊新煤业自上而下均把科技创新作为第一生产力，陆续开展并完成了40余项科技成果的开发，已获授权专利技术35项。全系统提高块煤率、高压线杆塔综合治理技术应用、弱胶结松散含水层下保水开采技术研究等多个项目获得省部级奖项，为矿井安全高效开采提供了有力保障。

下一步，伊新煤业将持续加大科研投入，完善技术中心运行机制，进一步加强科技创新与成果转化能力，促进企业更高质量发展，为山东能源集团和行业技术进步发挥积极作用。

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