凛冬已至，为确保职工安全生产和温暖过冬，鲁西矿业唐口煤业超前谋划，开展系列“送温暖”活动，让广大干部职工提前“热身”打好“收官战”，为实现全年任务目标打好坚实基础。

暖心关爱下好“先手棋”

“你们单位职工李涛今天血压正常，可以正常上岗工作……”近日，唐口煤业卫生所所长王忠武将机厂职工血压情况反馈至机厂厂长刘金龙。

为确保职工身心健康，该公司以暖心关爱为主线，聚焦高血压、心脑血管病等特殊人群，定期对其进行健康状况监测评估。同时开展领导干部“一帮一”联系活动，指派一名管理人员监督检查联系对象生活和工作状况，确保班中安全、班后健康。

“我们在各单位‘职工小家’专门设立了‘爱心角’，把常用的OTC药品充实到职工保健箱，以备不时之需。同步开展冬季安全健康知识讲座，进一步增强职工安全防护意识，守好生活和工作的‘革命本钱’。”王忠武说。

精心谋划备好“贴心粮”

“刚下完雨，天气降温了，咱就开始供暖了……”近日，该公司综采二区职工付利下班回到宿舍后，感受着阵阵暖意。

该公司提前组织机电工区、提升工区以及后勤服务中心等单位，联合对中央空调供暖设备设施进行检查维护，确保设备安全正常运转、管理畅通无阻。在此基础上，他们定期定点检测水温，及时更新维护淋浴喷头，为职工提供安全舒适的洗浴环境。

“为了满足职工在饮食方面的个性化需求，我们征集了10余种地方特色菜，最大化满足职工舌尖上的需求。”该公司工会副主席耿力猛介绍。

有的放矢打好“攻坚战”

近日，唐口煤业综掘二区生产二班班长田振生下班后，没有像往常一样回家，而是带领班组职工在餐厅集体就餐。

“我们班组自主管理取得了好成绩，在保障安全生产的前提下，掘进进尺最高，被公司奖励免费吃‘英雄餐’。”田振生介绍，为确保打赢四季度“收官战”，该公司聚焦全年工作目标任务，有的放矢排查整改问题短板。他们针对三季度掘进进尺不理想的实际，每天组织掘进单位负责人召开掘进协调会和日分析会，着重解决人员思想、装备管理、标准化建设等问题，并结合实际，组织掘进进尺最高班组人员免费吃“英雄餐”，进一步提升干劲、汇聚合力，确保完成全年掘进指标。

“我们还针对充填产量不理想的问题，制定了优化充填工艺、加强对标学习等工作举措，还制定了加快胡营三期上房、老运河河堤修复、矿井水处理工程等重点项目实施计划，确保重点工作有序推进、顺利完成。”该公司副总经理郑海建说。

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