连日来，鲍店煤矿持续紧盯安全不放松，多措并举、多点发力，不断提高安全意识，落实安全管理措施，确保矿井安全生产。

讲好“安全课”，把好“第一关”。该矿围绕《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》《硬措施》等内容，从不同层面和角度宣讲安全理念，简明扼要阐述当前安全生产形势下法律法规的新特点、新规定、新要求。牢固树立“隐患就是事故”的理念，强化职工思想引导，排查思想隐患，充分利用班前班后会、安全例会等时间，开展典型事故警示教育，引导职工明确安全与生产、安全与效益的关系，让职工了解“三违”的危害，切实从根源消除侥幸、麻痹大意思想。同时，严格对当班职工精神状态进行排查，严禁思想不稳定、精神状态差的“安全不放心人”进入工作岗位，做到把安全隐患消除于萌芽状态。开展全方位、深层次的“四个敬畏”暨“六个深刻反思”安全大讨论活动，主动找问题、剖根源、定措施、抓整改，压紧压实安全生产主体责任，以强有力的抓手确保安全管理全覆盖、无盲区、零死角，营造“警钟长鸣、常抓不懈”的安全生产氛围。

加强现场安全管理，从严从紧抓好安全各项工作。该矿以开展“管理规范、作业规范”两个治理提升行动为主线，充分发挥各专业管理人员安全监督职能，对现有规章制度进行全面查缺补漏、不断优化，确保安全管理无死角，真正实现“制度管人、流程管事，上标准岗、干标准活”。在各班组深入开展安全无事故、生产无隐患、职工无“三违”活动，把班组作为隐患排查整改的责任主体，实现安全管理重心下移。充分利用“智慧安监”、人员定位系统等，精准监控管理人员井下“一举一动”，保证“人在位、心在岗”。

强化作风监督，筑牢责任防线。该矿以推动“1356”执行文化建设为抓手，持续强化工作跟踪问效，保障执行有力、落实有方。要求各级管理人员严格贯彻“说了就办、定了就干、干就干好”理念，以“严真细实快”的工作作风，防风险、除隐患、补短板，把好现场安全关。出台《关于加强机关作风建设专项监督的实施意见》，成立专项小组，明确作风整治重点和目标，进一步引导干部职工转变作风，主动尽责、带头履职，紧盯各大系统、重点头面、关键环节、薄弱时段，抓好安全风险管控措施落实和事故隐患治理整改，切实守牢安全底线，筑牢安全防线。

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