兖矿能源团委持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，注重充分发挥团组织优势，守正创新、务实作为，努力开创共青团工作新局面，为公司高质量发展贡献青春智慧和力量。

2023年，兖矿能源团委提出了“11255”的总体思路，其中，“贯穿一条主线”即：以“凝聚青春力量、彰显青年担当”为主线，立足新起点、建立新目标、创造新业绩，唱响与矿井同发展、共呼吸的青春之歌。今年以来，兖矿能源团委持续组织青年职工开展爱企爱岗主题活动、挖掘基层一线的闪光事迹，在青年职工群体中弘扬爱企爱岗情怀。

坚持强化理论武装，激扬团结奋斗“青担当”。兖矿能源团委注重以先进政治思想武装青年，严格落实“第一议题”制度，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、建团一百周年讲话精神作为理论学习主要内容，引导青年坚定理想信念、砥砺奋斗之志。2022年，兖矿能源团委丰富学习教育载体，以“青春心向党、建功新时代”主题教育实践活动为主线，各级组织开展专题学习70余场次。用好“青春山东”“济宁共青团”等公众号网络平台，组织青年参加“大学习”活动9200多次，指导120个支部，1205名团员完成网上智慧团建系统主题教育学习、对标定级、评议激励，为基层团组织配发《共青团运动100年》图书120余本。

学习践行劳模精神，彰显“青力量”。兖矿能源团委高效利用各基层单位劳模“技能大师”创新工作室高技能人才“孵化”作用，组织动员团员青年积极投身理论培训、岗位练兵、技能比武等活动，积极为青年职工成长成才铺好路子、搭好阵地。

为大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，兖矿能源团委利用网络媒体、广播橱窗等形式，持续加大对一线涌现出的先模典型人物宣传力度，引领团员青年对标先模、学习先模、争当先模。深入实施推优入党、推优荐才“双推优”工作模式，建立优秀大学生推荐引进和优秀青工深造提升机制，努力为青年职工成长成才“搭台铺路”。

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