“针对此次主题教育，我们各级党员干部要提高政治站位，扛起责任担当，突出抓好理论武装、责任落实、工作统筹‘三个强化’，以‘关键少数’带动‘绝大多数’，使主题教育真正成为淬炼思想的‘助推器’、干事成事的‘加油站’，实现高质量学习与高质量发展‘双融互促’……”4月28日上午，在西北矿业亭南煤业公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署会上，该公司党委书记、董事长景长宝对主题教育相关工作进行了部署和强调，力推主题教育良好开局扎实推进。

（亭南煤业公司主题教育启动大会）

强化理论武装  让主题教育“热起来”

“我们干事业不能忘本忘祖、忘记初心。我们共产党人的本，就是对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚……”近日，该公司综采二区党支部书记刘景林格外忙，每天工区凑头会结束了，都要拿出主题教育理论专题读本，一字一句带领支部党员干部学习。

（亭南煤业组织开展主题教育理论读物学习）

知为行之始，学为用之先。围绕深化学习提境界，该公司按照“带着感情学、原原本本学、带着问题学、联系实际学”的要求，建立学习常态化制度化工作机制，突出把《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平著作选读》《论党的自我革命》等8本理论读本列为党委理论学习中心组、“三会一课”学习重要内容，先后为各级党员干部及党支部发放读物240余本，要求紧扣原文原理，一天一领读，一月一考试、碎片化自学等方式，在学深悟透、融会贯通、真信笃行中，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。

同时，他们还专门研究制定了主题教育“明白纸”，指导各党支部明明白白抓学习，确保主题教育“不变形”“不走样”；在公司官微开设专栏，推出线上栏目，广泛宣传习近平总书记关于主题教育重要讲话和指示批示精神，及时反映活动进展成效及好经验做法，进一步激发全体党员的学习热情。

截至目前，该公司各级党员干部开展领学、自学50余场次，发放“明白纸”120多张，推送上级主题教育微信5条。

强化责任落实  让主题教育“动起来”

“这次主题教育以党员干部为重点，不划阶段、不分环节，从4月份开始，8月份基本结束。根据上级党委部署，结合公司实际，我们要着力解决理论学习、政治素质、能力本领等6个方面突出问题……”4月30日下午，该公司主题教育学习宣传组组长张学博利用政工例会时间，对各党支部书记进行培训辅导。

（亭南煤业公司主题教育分工责任图）

据了解，西北矿业主题教育动员大会结束后，亭南煤业公司在深入学习上级主题教育方案和调查研究方案后，迅速行动，立即部署，制定印发了《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，成立领导小组，下设综合协调组、文字材料组、学习宣传组、综合调研组、检视整改组5个专门工作小组，明确各组职责分工，对工作开展方式方法提出具体要求，强化宣传引导和氛围营造，部署开展调查研究行动，确保高标准、严要求、高质量开展好调查研究工作。

据统计，该公司各小组先后开展主题教育培训8场次，制定30余项重点工作清单，各党支部及党员干部上交主题教育查摆问题清单230余份，查摆问题700余条，均已制定整改措施。

强化统筹推进  让主题教育“实起来”

“一是在机关办公楼至区队综合楼修建一条115米的人行天桥；二是在职工新浴室外部建设一处120平方米的超市；三是协调联系咸阳地区三级甲等医院对职工进行健康查体……”5月3日，一份围绕“在服务职工办实事上还不够细致”的整改措施及意见征求表，在该公司干部职工中引发热烈反响。

（亭南煤业公司职工超市）

学做结合，实字当头，是推动主题教育走深走实的关键。按照上级关于开展大兴调查研究工作部署要求，该公司聚焦“听真话、察实情”“破难题、出实招”“办实事、促发展”三个专项行动，重点围绕制约企业高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题以及存在风险隐患的焦点问题，要求各级党员干部，结合自己工作实际及分管领域，制定有关方面调研内容，并在各机关部室、基层单位及职工代表中广泛征集调查研究课题及意见建议，形成调研方案，着力解决突出问题，全面提升调研质效。

“下一步，我们将聚焦决战决胜‘双过半’，把推动高质量发展作为主题教育的着力点和落脚点，一体化推进理论学习、调查研究、检视整改等工作，真正把主题教育成效转化为推动公司高质量发展的澎湃动能和生动实践！”景长宝说。

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