新矿伊犁能源伊犁四矿不断推动党史学习教育走深走实，紧扣“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献、为民办事解难题”主题，着力发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，切实服务职工、服务一线、服务企业，让党旗在基层一线高高飘扬，为企业高质量发展凝聚强大合力。

有难题，我来！

该矿根据企业重点工作，打造了价值党建、科学保供、系统优化、安全管理、降本增效、绿色环保、智慧矿井、和谐稳定八支“天山雪莲”党员先锋队，充分发挥党员先锋模范作用，让党员带头攻坚克难，推进矿井重点工作落地。

    伊犁四矿承担着保障新天煤化工用煤的重任，而生产接续是平稳保供的重要条件，今年来，该矿致力于掘进提速，为顺利完成保供任务打下了坚实基础。张龙毅是“科学保供”先锋队的一员，自去年5月份担任掘进一区区长以来，他一直勤勤恳恳，紧盯现场，将专业技能手把手教给工人。在他的带领下，工区在职工素质、文明生产等方面都有很大提升。今年，他又担任了快掘队队长，通过合理组织生产、优化运输系统等措施，矿井月单进达到了658米，创造了建矿以来最高水平。

该矿每月一主题，开展“废旧物料回收复用”“清挖排水渠”“井下标准化治理”等形式多样的实践活动，让党员们干实事，有效实现党建工作与安全、生产、经营、环保等工作的有机融合。

有困难，找我！

伊犁四矿有90%的职工来自山东老区。为了让在疆创业者安心工作，该矿打造24小时不下班的党支部，切实做好职工服务工作，为在疆创业者打造一个温馨、舒适的“家园”，让新疆成为他们的第二故乡。

该矿建立党群服务中心，制定党员24小时值班制度，切实帮助职工解决工作、生活中遇到的困难。“记得有次宿舍钥匙丢了，我就给党群服务中心打电话，不一会儿就安排人帮我把门打开了，心里很感激，觉得咱这个服务中心真挺好，能为我们解决很多实际问题。”伊犁四矿煤炭发运中心职工王莉莉说。

同时，该矿积极开展“我为职工办实事”实践活动，组织党员成立走访小组，进工区、进宿舍，排查职工的“急难愁盼”问题，形成“办实事清单”，切实把实事办到职工心坎上。“我们向矿上反映，坐车下井的时候容易坐过站，没几天矿上就给安了语音报站装置，到站就会有语音提醒，我们再也不怕坐过站了！”伊犁四矿采煤工区职工丁阳高兴地说。

通过摸排走访，该矿共收集了42条意见建议，目前已经完成修建停车场、加装路灯、重新安装宿舍楼外墙保温、建立职工影院、厂外道路修建、安装宿舍楼热水管等多项办实事清单，受到职工的一致好评。

成长进步，我们一起！

“最近工作怎么样？还顺利吧？家里都还好吧？”在伊犁四矿，各党支部书记经常主动走进宿舍，与职工拉家常、摸情况，及时掌握职工思想动态。

该矿积极开展党员联系服务职工群众活动，采取“1+1+N”和“三帮三带”方式，拓展党员联系职工群众途径，丰富党员服务职工群众内容，畅通职工群众表达意愿渠道。每一名党员都有联系的职工，形成了党员联系服务职工群众的长效机制，实现服务全覆盖、零距离、无障碍，打通了服务职工群众“最后一公里”。

伊犁四矿地处民族聚集区，矿上有104名少数民族职工，该矿积极开展“石榴籽”民族团结一家亲活动，组织党员与少数民族职工“结亲戚”，在工作和生活中互帮互助，先后有12名少数民族职工成为优秀骨干和管理人才，还有2名少数民族员工光荣地加入了中国共产党。

“不是亲人，胜似亲人”，“一家人、一条心、一个目标”的信念将广大职工都紧紧团结在了党支部周围，凝聚了共圆幸福梦的强大力量。