高频振动筛的轴承运转中常因热胀抱死而停机，机器一停就是两三个小时。三河口公司洗煤厂厂长陈德奋经常为此急得上火。该公司创客联盟闻讯，立刻上门接洽。很快，一场技术攻关打响。不到一周，一套密封装置研发出来，停机问题解决了。这件事就发生在“创新三进”活动中。

进入四季度以来，在“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动的引领下，该公司创客联盟开展创新进区队（车间）、创新进班组、创新进岗点“创新三进活动”，深入生产一线收集生产“难题”“堵点”。

对于“创新三进”活动中收集的问题，创客联盟推行技术攻关“揭榜制”，面向全体职工公开发布“悬赏榜”,寻求技术难题解决方案，聚合全员创新力量，激发创新增效动力源。

“全程实时管控，目标更明确，任务更清晰，破难更精准。”创客联盟负责人、工会副主席刘鹏辉介绍，对于“揭榜”项目实施项目清单管理，不仅从资金上给予扶持，而且定期调度项目进度，了解攻关技术难题，及时协调相关专业科室和技术人员进行技术援助。

半个月时间，创客联盟共收集各类难题23个，目前“发榜”19项技术难题，其中13项被“揭榜”认领，5项已“交榜”并通过验收。

“创新三进”既关注技术攻关课题，也回应职工岗位中遇到的技术瓶颈。近日，机运工区翻矸系统完成了自动化升级，控制系统采用PLC编程技术，这让对此一窍不通的维修工潘良国倍感头疼。问题反映到工区的“创新三进”联络人后，创客联盟马上举办了一场PCL培训课，给潘良国们充了电。

“创新走进一线，生产技术难题再也不难了。”该公司纪委书记、工会主席李鹏飞说。