“九月份，矿上对‘谋久调优，内涵提升’技术团队进行了表彰奖励，现在又对我们‘电煤保供’‘三化融合’两个团队进行表彰，全矿技术创新氛围越来越浓厚，我们的干劲越来越足。”受到矿上表彰的经营管理部主任王加鹏说道。

新矿集团协庄煤矿认真贯彻落实能源集团第一届科技创新大会会议精神，积极响应科技大会总体要求，紧紧围绕“减人提效、设备完好、顶板可靠”等目标，打造“思路创新、管理创新、模式创新”工作模式，健全完善“揭榜挂帅、赛马制”等制度，常态化开展月度创新“三个一”活动，做到创新项目一月一评选、一月一表彰、一月一奖励，重点围绕颠覆式优化设计、系统改造、找煤扩量、巷道支护、以矸换煤、洗选创效、智慧矿山建设、延长接续、防灾治灾、减人提效、矿井建设、煤炭产品、降本增效、采掘提速、防冲治灾、水害治理、信息化、绿色开采等方面的技术创新项目，通过“里变外、粗变细、高变矮”的创新措施和手段，发挥好技术创新、合理化建议、小改小革作用，保障现场安全高效生产，努力打造企业高质量发展新引擎。

“自活动开展以来，技术创新、小改小革以及合理化建议奖励200余万元，近期又对为矿井做出突出贡献的刘新、王传振、王加鹏团队进行了隆重表彰，奖励10万余元。”协庄煤矿总工程师王庆杰说道“下一步，我们将立足新起点、凝聚新力量，以创新促典型，以技术强实力，为企业高质量发展提供科技支撑。”