四季度，是决战决胜的关键时期，枣矿集团蒋庄煤矿持续深化安全生产攻坚行动，进一步加大安全管治力度，采取硬核举措提升全员安全素质、抓实安全环境营造、严格各级安全责任落实，共建安全命运共同体，凝心聚力推进全年任务目标完成，坚决打赢决胜全年收官战。

提升全员安全素质　共唱安全生产之“曲”

建成“安全健康体验馆”、设立“安全宣教展室”、举办“智在必得”有奖知识答题、常态化开展有声、有形、有感染力的安全宣教活动……

为持续提升全员安全素质，蒋庄煤矿不断加大安全培训力度，创新安全宣教形式，倾情打造行之有效的安全文化，唱响安全“好声音”，激发了广大员工“我要安全”的主动性。

“矿上专门为我们建成了安全健康体检馆，通过身临其境的体验，使我真切感受到佩戴安全帽、特殊防护胶靴等劳保用品的重要性，进一步增强了安全生产意识。”该矿综采一区职工宋士豫说。

他们持续深化安全警示教育，结合集团公司《关于开展典型事故案例警示教育活动的通知》要求，积极策划寓意深刻、直击心灵的安全警示教育活动，自行编制《蒋庄煤矿事故案例汇编》等4部安全书籍，通过用“身边的事教育身边的人”，提升全员安全敬畏意识。

“人是矿井安全生产的主体，我们通过开展切实有效的安全培训和安全宣教活动，最大限度地提高员工安全素质，增强全员自主保安能力，实现技术保安、业务强安。”该矿党委书记雷其玉说。

抓实安全环境营造　共筑安全生产之“基”

环境不仅可以影响人，也可以改变人，对于煤矿企业来说，安全规范的工作环境是保障矿井稳健发展的基础。

“无危则安、无缺则全，抓实安全环境营造，是保安全的关键，我们遵循‘朴素、动态、规范’的原则，扎实推进‘朴素质量标准化’建设，以质量硬保环境好，以环境好促安全稳。”蒋庄煤矿副矿长朱伟说。

走进该矿百米井下3下1007工作面，各类物料拉线、分类码放整齐，随用随取；两根笔直、色彩鲜艳的蓝色、绿色风水管路，一直延伸向远方，靓丽了沿途风景；一排排整齐划一、高标准施工的单体支架身着“红色外衣”挺拔耸立；再看电缆吊挂、牌板设置、水仓管理……目光所及，皆是亮直净美。

“在这样的环境中工作，我们心情格外舒畅，工作中，我们也都能自觉地按章作业，以高标准工作质量共同维护好现场的工作环境。”该矿职工张鑫说。

为确保“朴素质量标准化”整体推进、全面提升，该矿掘进专业对创建较差的头面进行“抓阄式解剖”检查，不放过任何一个细枝末节，不遗余力打造安全可靠的工作环境。

“每周由机电、通防等各专业评出两个较差头面，我们组成联合检查组，采取不打招呼的方式随机进行‘抓阄式解剖’检查，共同提出整改建议，并帮助其进行整改，隔周开展‘回头看’对相关问题进行闭合，切实提升‘朴素质量标准化’创建水平。”该矿生产技术部掘进主任科员李欣说。

严格安全责任落实　共聚安全生产之“力”

“您好调度室，我是安监员赵江苏，3上块段回风巷迎头前探梁不完好，需要停运。”10月9日早班，安监员赵江苏发现现场存在安全隐患，随即下达“停产”指令，3个小时后，待用“三相钢管”整改完毕后，方恢复生产。

在安全面前，蒋庄煤矿安监员和矿领导班子一样，都有“叫停”的权力，该矿矿长殷宪波明确指出：要坚持一切以安全为前提，安监员对不安全的作业环境甚至现场管理乱的，要敢于“停”。

而这正是该矿“严”字当头抓安全、层层压实安全责任的生动体现。安全生产责任制是抓好安全的关键环节，该矿切实发挥好“安全关键人物”的作用，实现安全管理压力传递、责任共担。

同时，他们常态化开展隐患排查治理，对排查出的问题，实行“实名制”“清单制”“销号制”，提升了问题闭合整改实效。严格执行上级相关规定和矿《实现安全生产后四个月特别规定》《安全生产攻坚行动》文件要求，建立安全生产全过程问责机制，切实压实各级安全主体责任。凡发现责任性问题的，一律“逆向倒查”，逐级追溯管理、技术、监督检查责任，层层把牢安全关口。

“行百里者半九十，四季度历来是安全管理的薄弱时期，越是年终岁末，安全工作越要再紧一扣，我们要进一步加强现场管控、严格考核追责，扎实推进安全工作‘关口前移、重心下移’，确保安全管理工作落到实处。”殷宪波说。