“第十六条，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。”8月19日，龙矿集团热电公司运行车间专工孙祥人正在通过该公司生产调度群内发布的“安全5分钟”进行新《安全生产法》的学习。

“安全5分钟，是指每天发布一个安全知识点，这个点很小，大家随手一翻，几分钟就能掌握。”该公司安监部门负责人、“安全5分钟”内容的发布人张磊介绍，“每天利用闲暇时间进行5分钟的安全学习，使干部员工快速掌握最新的安全生产知识，能够有效增强他们的安全责任意识和事故防范能力，真正把安全理念落到实处”。

“安全5分钟”宣教活动仅是该公司全力推进安全生产攻坚行动的一项具体举措。能源集团安全攻坚行动启动会议后，热电公司闻“令”而动，迅速贯彻落实启动会议精神及安全决策部署，要求各级人员进一步提高政治站位，深刻认识当前安全形势的严峻性和复杂性，以打造“本质安全型企业”为目标，聚焦安全宣教，强化安全管控，狠抓责任落实，确保安全工作“从零开始、向零进军”。

他们通过安全办公会、科务会、班前班后会等多种形式学习传达上级一系列安全会议和文件精神，利用“线上+线下”相结合的方式深入开展习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》、“两票三制”技术措施和操作规程等各类安全培训教育；在全公司范围内开展“七大严重问题、六个深刻反思”安全大讨论活动，收集心得体会224篇，督促引导员工将所学所感内外于心，外化于心，促进安全防范意识入脑入心。

“我们坚持‘系统抓、抓系统’的大安全理念，将安全责任目标量化分解到每个环节、每个人，对安全管理履职实行‘一票否决’，不断提升安全管理水平。”该公司副经理宋吉祥说。他们严格落实日常风险辨识管控和隐患排查治理责任，对现有的安全管理制度进行全面梳理修订，对锅炉、空分液氧储槽等重大风险场所和重大危险源开展风险评价，科学评定风险等级，细化管控措施。针对现场重点领域存在的问题及隐患漏洞，持续组织开展全覆盖、拉网式安全生产“大排查、大整治”活动，对排查出的问题隐患制定整改责任清单“五定表”，明确整改要求和整改时限，对整改落实效果进行跟踪问效，最终形成隐患风险从排查发现、落实责任到整改完善、跟踪问效的闭环管理。

“安全不能决定一切，但能否定一切。我们在扎实推进提质增效工作的同时，进一步夯实安全管理基础，强化‘双防’体系建设，强推‘三个正规’，加强重点工程建设和危化品生产安全管理，为安全生产攻坚行动打好了开局战。”该公司党总支书记、经理刘兆海表示，下一步将综合运用“人防+物防+技防+制度防”措施，紧盯重点领域、重点设备、重点环节部位开展系统性、区域性、突发性的安全生产风险排查整治，动态更新问题隐患和制度措施清单，确保关键时期安全生产形势持续稳定。