元宵节里那香甜顺滑的元宵，端午节里那软糯可口的粽子，夏日里那沁人心脾的西瓜，冬日里那喷香、热乎的烤地瓜和热气腾腾的羊肉汤，一年四季，时时刻刻被惦记的“幸福感”从舌尖直达心田……蒋庄人搭乘的2021年“幸福列车”温暖抵达。

蒋庄煤矿以党史学习教育“为职工群众办实事”实践活动为抓手，用心用情用力办好惠及民生的实事、办成服务职工的大事、办妥职工忧心的小事，让职工家属关心的急事难事，事事有着落，件件有回声，不遗余力做实做大民生蛋糕，托起职工“稳稳的幸福”。

“人文关怀”回应“职工期盼”

“早上能睡到自然醒是我一直以来的心愿，矿党政从关爱职工身体健康出发，推出推迟早班点名1.5个小时的举措，把我的期盼变成了现实。”

“能享受住房公积金政策，让我们既安居又安心，多年的期盼终于梦圆。”

……

这是2021年蒋庄人的“幸福心声”。一直以来，蒋庄煤矿把职工所盼作为政之所向，大力开展“我为职工办实事”实践活动，依托矿班子+科室负责人+基层党政正职“三级联动”大走访大排查、党建调度“365”平台、工会主席联合接待日等五条渠道，广泛征集职工意见建议，倾听职工心声，解决职工关切。

他们先后实施了停车位扩建、部分办公楼屋面修缮、井口沙场扬尘治理等民生工程。推迟早班点名1.5小时，让职工得到更充分的休息。对407名符合执行住房公积金条件的合同工，从9月份开始执行公积金，彻底解决了原自用合同工多年无住房公积金的难题。高度关注职工吃、住、洗等方面的需求，对职工澡堂进行了改造，在食堂定期翻新饭菜花样，让职工的每一个心声都有“回声”，职工的幸福感、获得感明显增强。

“用心培育”赋能“出彩人生”

刚获得了“矿长嘉奖令”特别嘉奖，又捧回了集团公司功勋班组长的荣誉称号。今年对于蒋庄煤矿皮带工区工长孔庆志来说可谓收获满满。凭借过硬的技术和强烈的责任心，他累计解决各类设备故障200余次，在紧急关头为矿井安全生产提供了坚实的技术保障，被授予“爱岗敬业•特别贡献者”称号，为自己的人生添上浓墨重彩的一笔。

和孔庆志一样，还有很多蒋庄人都收获了不同的精彩——韩套轮劳模创新工作室被省总工会命名为“山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”，同时荣获“山东省工人先锋号”。李勇劳模创新工作室被授予“山东能源首届高技能人才创新工作室”。李勇、韩套轮分别被聘为中国煤炭行业大师教学平台“首席讲师”；90后大学毕业生彭浩、85后大学毕业生朱思刚、康亚伟等，通过自己的出彩表现，获得了职位晋升，到更高平台上成长历练。

在“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武总结表彰暨第一届能源集团首席技师命名大会上，技术大拿赵龙海所在的矿山测量工枣矿代表队，获得矿山测量工技能比武团体一等奖，同时被命名为能源集团“工人先锋号”，不仅为蒋庄煤矿赢得了荣誉，也为自己赢得了喝彩。

“为让每一个员工都能找到自己的用武之地，我们千方百计为他们提供成长成才的平台，使个人的理想有机会去实现，个人的才华有舞台去施展， 既让他们生活精彩，也要他们生活出彩。”该矿党委书记雷其玉说。

“大爱之举”传递“矿山温度”

除了家人，还有谁更关心你的健康？在蒋庄煤矿，职工都会异口同声的回答：矿山。

在蒋庄人的“幸福列车”上，“民生故事”特别温暖。

当得知物业管理站一名女职工不幸得了多发性骨髓瘤疾病、高昂的医疗费让这个原本幸福的4口小康之家不堪重负后，矿工会第一时间带上营养品和企业的关怀赶往家中看望慰问。

“每一名员工都是我们的家人，针对困难职工遭遇重大疾病这一情况，我们按照特事特办、急事急办的原则，开辟‘绿色通道’，为她申请了3000元的紧急救助金。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席孙海涛介绍，今年共为7名突发重症职工或职工直系亲属，启动“绿色通道”应急救助共21000元。并为17名大病职工及10名职工残疾子女申报了能源集团、集团公司救助金共计31000元。

同时，他们还组织职工进行职业健康查体和全员健康查体，以实打实的举措呵护“家人”健康。在“高考季”开展“助学+奖学”活动，共发放奖学、助学金26.2万元。

这一串串用责任和爱心谱写的“动人乐章”，释放着幸福的能量，鸣奏出和谐蒋庄的强劲音符。

“我们将不断拓宽职工群众的幸福之源，常态化开展‘我为职工办实事’实践活动，倾力打造有温度的企业，让发展成果更多地惠及职工。”该矿矿长殷宪波说。