改造扩建了职工停车场，解决了职工停车难问题；成立佳缘e站，收集未婚男女信息，为他们牵线搭桥；改造了职工篮球场，丰富业余文化生活；开展假期爱心托管服务，解决省外创业职工后顾之忧……随着一件件实事闭合完成，新矿华新建工党委“我为职工办实事”取得可见可观的成效。

今年以来，华新建工党委聚焦高质量发展主题，针对安全生产、经营管理、人才培养、精神文明、帮扶救助等重点领域和热点难点问题开展深入研究，围绕“收集问题-分级办理-定时督办-评估反馈”四个环节，通过“1+1+N”党员联系服务职工群众、机关部室包保项目部、党建指导员等方式，共收集来自26个党支部66项建议，内容涉及职工宿舍修缮、困难职工帮扶、丰富业余文化生活、青年婚恋问题等。公司立即建立问题台账，下发督办单，明确了承办人、责任单位、解决措施等。通过政工周例会、党支部月度例会，集中对督办单落实情况进行梳理，及时调度推进办理进度，并将办理情况作为星级竞赛考核评估重要内容，努力把实事好事办到职工心坎上。

近日，该公司新修建的塑胶篮球场以崭新的面貌向职工呈现。“之前的篮球场是水泥地，而且年份久了，有些地面凹凸不平，现在对球场修复划线，我们可以在休息时间打打篮球、羽毛球，增强体能缓解压力。”职工马文隆说。

该公司将旧厂房拆除，改扩建成职工停车场，可容纳88个车位，有效解决了职工停车难问题；新建了两个职工活动中心，添置文体器材和图书报刊；开设爱心妈妈小屋，在工作、生活、心理、家庭等方面，给予女职工专业性的帮助和指导。

该公司党委建立成效考核测评机制，通过填写《“我为职工办实事”实践活动测评打分表》，让职工参与监督评估办实事成果。“办实事是攻坚战也是持久战。公司党委将逐步探索建立‘我为职工办实事’长效机制，急职工所急、破职工所需，真正将党史学习教育成果转化体现到增强职工幸福感上来。”华新建工党委书记赵振华说道。