龙矿集团工程建设公司紧扣党史学习教育主线，注重“三个引领”，努力将党史学习教育成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。

 强化学习引领，促进党史学习教育有深度。“要认真学习习近平总书记‘七一’讲话精神，结合各自实际，以高昂的斗志投入到公司的发展建设中去……”近日，工程建设公司党委对党史学习教育进行再部署、再安排，坚持每月学习习近平重要讲话、党史原著书籍，做到篇篇记笔记，篇篇写心得。截止9月底，该公司领导班子已累计集中学习18次，开展专题读书班2次，带头深入基层讲党课8次。此外，该公司党委还在利用微信、QQ、牌板条幅、“学习强国”等平台的基础上，创新学习方式方法，在公司内网开办“党史小知识”、《山东能源百年建党史》等栏目，举办党史专题党课，观看影片《革命者》，在公司党员干部中引起强烈反响。

“我很喜欢党史知识，但由于工作原因，时间比较零碎，‘党史小知识’这个栏目为我提供了一个可以随时学习的平台，每一期我都不会落下。”该公司机关党支部预备党员侯明梅高兴地说。

 丰富多样的党史学习形式极大地提高了党员干部的党史学习效率和积极性，促进了该公司党史学习教育不断走深走实。

 注重活动引领，促进党史学习教育见实效。在党史学习教育中，该公司要求4个基层党支部紧密围绕安全生产中心任务，在学中干、在干中学，在工程建设、市场开拓中不断攻坚克难。

 该公司矿安分公司党支部深化党建品牌创建，把党史学习教育作为主题党日、“三会一课”、班前会的“必修课”，把党的革命精神、长征精神和精细化管理相结合，发挥党员在急、难、险、重事件中的先锋模范作用，直面问题和困难。今年，该分公司负责的大恒煤业91205工作面撤面、梁家煤矿1200工作面撤面施工任务时，都面临时间紧、任务重的困难。为此，该分公司负责施工的两个项目部都成立了党员攻坚组，队长、书记“带头啃”，党员干部“使劲啃”，发扬了不怕苦不怕难的革命精神，夜以继日制定科学的撤面施工组织措施，克服万难，回撤期间全部设备进行“清洁回撤”，创出了支架解体进度与撤面工期的“双水平”，保证矿方工作面的正规有序生产。

 该公司建安分公司党支部践行使命、聚焦重点、明确目标，把党史学习教育与市场化发展相结合，下定决心走出去，加强外部工程承揽，厚积发展根基。在不断碰壁中积累经验，在不断失败中吸取教训，下半年以来先后承揽了辽宁本溪鑫暾生物能源热电联产供热管网、山东玻纤三线改造、临沂天炬节能材料线路敷设等六项集团外部工程，工程总造价5300余万元，有效缓解了工程量不足、工程接续少的困境，为公司持续发展奠定了坚实的外部市场基础。

 精准服务引领，促进党史学习教育得民心。自开展党史学习教育伊始，该公司党委就注重建立为员工办实事、办好事的长效机制。

改善职工餐厅饭菜品种和质量、搭建临时厕所解决车间工人如厕难题、修缮停车场增设停车位、安装自动喷洒系统降尘改善作业环境……越是这些不起眼的“小事”，在工程建设公司员工看来，这就是大事。 

“开展学党史的最终目的就是要把学习成果转化成为民办实事的实际行动。”据该公司党委副书记韩军介绍说。今年以来，工程建设公司紧紧围绕员工最关切的“急、难、愁、盼”等突出问题，积极开展“我为群众办实事”等活动，广泛征集、现场解答、发放意见征集表等方式收集、汇总、整理出民生问题清单22条，重点问题清单10条，支部层面65条，同时列出“我为职工群众办实事”落实清单，明确责任人，确定完成时限，对表推进，切实把学习成效体现在以员工为中心的发展思想的生动实践中去。