“我们将两片景观水域进行充分利用，在思源湖设置了养殖箱，针对鱼的养殖习性，我们提前进行了调水、杀菌等工作。目前，首批草鱼和鲤鱼苗已经入箱，鱼情活跃，长势良好。同时，利用明德湖为土制的特点，养殖了龙虾和螃蟹，安排专人进行饲养和管理，确保成活率和质量。”新矿集团新阳能源转型项目专班贾明亭介绍说。

新阳能源公司紧抓构建新发展格局机遇，牢固树立“发展是第一要务，转型是第一使命，项目是第一支撑”理念，以推进矿井高质量发展作为主攻方面，聚焦重点转型项目和重点领域，加快项目研究谋划。制定了“打造战略转型孵化示范基地”新目标，突出“精耕细作提形象、凝心聚力谋发展”，科学合理利用现有资源，做实渔业养殖、园林规划、农作物种植和全员素质提升等起步项目，助力矿井转型发展。

该公司以市场为导向，瞄准区域资源转化升级，迅速成立18人组成的转型工作专班，划分水产养殖、金耳培育和园林整治三个工作组，加快项目进展。将公司两个景观水域改造成水产养殖区域，养殖市场需求量大的鲤鱼、草鱼、青鱼以及甲鱼、螃蟹、小龙虾等。以高质量的标准化建设为目标，利用现有树木资源将三个园林进行统一规划，在空闲土地上种植花生、玉米、大豆等农作物以及时令蔬菜。并以专业技能提升为重点，开展全员大培训活动，不断强化服务矿井转型发展的素质和技能。

金耳养殖是新阳能源加快转型项目落地的一项举措。该公司将闲置职工地下停车场改造为金耳养殖区域，投入了9000包金耳菌包，配备两名工作细腻的女职工作为养殖员，每天对金耳菌包进行无菌化养殖和培育，对每一株菌包养殖温度、湿度、二氧化碳浓度实时监测和调整，确保金耳健康成长。

“项目实施以来，公司高度重视，高效协同、合力推进，借鉴国内生态项目建设模式，充分利用现有的土地、房屋、景观湖、园林等资源优势，制定‘短、平、快’发展规划，对转型发展起步项目整体进行了概念性设计，全面将新阳能源建设成为转型发展项目孵化、科技创新、生态建设综合示范区。”新阳能源副总经济师马学彬说。

面对新项目、新知识和新技能，新阳能源公司把职工个人成长与企业发展有机结合起来，把提升职工技能与服务企业发展有机结合起来。重视培养职工的综合素质，开设专业技术培训班，不断强化适应企业需求、服务矿井转型发展的素质和技能，拓宽职工知识储备提高技术能力，为满足产业发展奠定坚实的基础，形成了企业重视职工个人成长，职工服务企业发展的良好氛围。