张娜，恬静又温文尔雅，外表柔弱而内心坚定，这种外柔内刚坚毅正直的品性，让她在人力资源工作中快速成长，自2011年大学毕业来到地矿公司，从事人力资源管理工作，扎根地矿、服务地矿，转眼已有11个年头。

玉心皎洁向阳开  孜孜不倦求进取

不管是档案管理中各类材料的分类、裁剪、叠压，历史形成的学籍类材料的缺项补漏，还是薪酬管理中政策学习数据导入、报表填报，都需要认真细致、反复查验、严谨精准，更需要极大的耐心。23岁，初入职场的小白张娜并没有慌乱，她以饱满的热情和强烈的责任心投入工作，开始夜以继日地努力学习，提高专业水平。

2015年，张娜通过考试取得经济师专业技术资格。她的工作也开始从档案资料的整理到接管薪酬管理、劳动人事管理、社会保险、档案管理、“两化融合”等多项工作。编制了《工资分配意见》《绩效管理考核办法》《人力资源市场运行管理办法》等管理制度，参与编制十三五人力资源战略规划、企业年度劳动定员方案、管理技术岗位说明书，制定《员工管理暂行办法》《员工假期管理办法》《劳动纪律管理办法》《劳动防护用品管理制度》等一系列指导性管理制度，累计文字量达20万字，维持了良好生产经营秩序，优质高效实现了企业生产经营活动。此外她还尽职审核公司各类社会保险、住房公积金、企业年金并按月足额缴纳。

2019年，张娜报名参加集团公司储备国际化人才培训，通过了全英文面试，经过两个月的培训，在结业考试中取得“Excellent”的优异成绩。疫情期间，积极争取国家政策扶持，为公司节约社保资金89.27万元。顺利完成公司SAP系统上线，并向项目组提出33条系统中存在的问题，推进系统不断优化。

2021年，张娜经山东省经济专业职务资格高级评审委员会评审通过，取得了高级经济师专业技术资格，并与本部门新分大学生签订了导师带徒协议。十年努力她由小白变成了专业精英，由学徒变成了师傅。一路走来，张娜兢兢业业，从不言苦不喊累，以实际行动和工作成效赢得了领导和同事支持认可。

巢爱伴雏长  追梦脚步坚定有力

“好好工作，家里有我呢!”这是每次加班，每次有突发任务时婆婆都会说的话，婆婆把全部家务统统“承包”了。

2017年10月，孩子才四个月，因部门工作繁忙，正在休产假的张娜怀着对孩子的深深愧疚，对工作的责任担当主动申请返岗。上班的第一天，张娜看着孩子清澈纯真的眼睛，她的内心充满了不舍，婆婆用充满母爱的眼神看着她说：“放心吧，好好工作，家里有我呢！”婆婆的这句话，让初为人母的张娜内心突然破防，她很快的转过身下楼，边走边说“好的，妈！”眼泪却止不住的流了下来，有对孩子的不舍，更多的是对婆婆的感激。

张娜的全部身心都扑在工作上，经常加班加点，周末节假日也是随叫随到，从没为家务操过心。“我有一个好婆婆。”说起婆婆她总是满脸的骄傲与幸福。如今孩子已上幼儿园中班，她却只接过一次孩子放学，因为婆婆和爱人都有事，就打电话让她去接孩子，儿子已是中班的学生了，她还稀里糊涂的站在小班家长队伍里，孩子远远看到她时，惊喜万分，开心地大声说：“妈妈，怎么是你来接我的？难道你以后天天来接我吗？”看到孩子惊喜、可爱的样子，她是又开心又愧疚，感叹自己不能多陪伴孩子。每天早晨孩子不醒便出门上班，晚上仅有一两个小时陪伴孩子，更多的时间是加班太晚回到家时孩子早已睡着了。但每到做工资的时候，为了能以最短的时间做出工资表，为了确保职工工资数据准确无误，她又是经常加班到很晚才回家，也因此能时时欣赏到了邹城的夜景——或安宁璀璨，或漆黑一片，只是因为她的加班，职工能早一天拿到工资，她都内心充满喜悦。

严谨点滴间  克己幽兰香自知

张娜对自己要求严格，从不容有半点差错，她说：“要认真细致做好每一件事，才能对得起职工的信任。”

2019年，公司机构整合，部门人员调整，人力资源部（组织科）业务更加繁杂，又都和职工切身利益息息相关，那段时间她经常夜不能寐，满脑子思来想去都是工作，小本本上每天都记满了要干的工作，生怕有一项遗忘，怕影响到职工利益，半年下来，整个人都憔悴了许多。

2020年，公司为激发了员工工作积极性，优化了薪酬分配结构，一遍遍测算、一稿稿修改，她自己都记不清反复了多少遍。一年下来，职工在薪酬分配、绩效考核方面满意度较高，这就是对她最高的奖赏！

2020年的春节，新冠疫情肆虐，春节假期值班时，面对从未有过的疫情，坐在车里的她因未知而紧张了，路上也安静的让她觉得害怕。张娜作为地矿公司的女工委员、巾帼志愿者，她不能退缩，她坚守岗位，与女工委的志愿者一起全副武装做好消杀工作，帮助职工测量体温，尽心尽力做好日常工作外，还每日调度各单位出勤情况、项目停复工情况，用实际行动做好疫情防控。

“默默幽兰独自秀，花香缕缕自芬芳”张娜十年如一日的坚守、耕耘、默默付出，让她生气勃勃地绽放着别样的巾帼风采。