3月21日至27日是创建“家庭友好型工作场所”主题宣传周，三十七处工会女工委紧紧围绕这一主题，通过“线上+线下”等多种方式，积极宣传创建家庭友好型工作场所的意义和作用，推动男女平等基本国策贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊权益。

此次活动“线上”通过QQ群、微信群、公众号等推送“创建家庭友好型工作场所”宣传片、动漫微课，“线下”通过发放宣传挂图、政策解读、知识答题的形式让职工更加深入了解“创建家庭友好型工作场所”的意义和作用。

活动现场，该单位女工委和女职工代表通过观看宣传片、动漫微课学习了“创建家庭友好型工作场所”内容，为参加活动的女职工发放了包含《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》《女职工劳动保护特别规定》和“创建家庭友好型工作场所”等相关内容的宣传单，并围绕“理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好”六方面进行了政策解答。同时，大家进行知识有奖答题，现场参与热情高涨，展现丰富的法律维权知识。

通过此次活动，充分调动了全处女职工学法、用法、懂法的积极性，让“创建家庭友好型工作场所”的理念更加深入人心，进一步激励女职工为企业奉献自己力量的决心和信心，增强女职工的凝聚力和向心力，构建了和谐稳定的劳动关系。