今年以来，东华重工公司党委深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，层层宣讲宣贯、广泛交流研讨、凝心聚力实践，动员广大干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展，为全力奋战“双过半”、加快建设一流高端装备制造企业厚植思想政治基础。

（东华重工召开“两珍惜、两保持”形势任务教育暨改革发展务虚会）

深学细悟掀热潮

新思想引领新征程，新时代呼唤新作为。

“我们要时刻保持清醒头脑，把握产业发展趋势，尤其是要增强国际化视野和创新性思维，坚定不移地走高端化、智能化的产业发展道路。”在“两珍惜、两保持”形势任务教育暨改革发展务虚会上，东华重工公司党委书记、总经理张立斩钉截铁地说道。

（东华重工举办“领导干部上讲堂”活动）

今年以来，东华重工公司党委统筹谋划，科学研判，制定《“两珍惜、两保持”形势任务教育活动方案》，成立由党委主要领导为组长，分管领导为副组长，机关部门负责人为成员的领导小组，构建职能部门抓总体、各单位抓具体、各党支部抓关键的工作格局，做到形势任务教育与生产经营工作同部署、同落实、同推进，确保活动扎实有效开展。他们聚焦年度学习规划，构建“1+5+X”理论学习模式，深学、细悟、笃行，引领全体职工不折不扣推动党的二十大精神、能源集团年度工作会精神全面学习、全面贯彻。党委领导班子带头开展“领导干部上讲堂”活动，各部门负责人聚焦能源集团“七件大事”落地落实，锚定“3812”高端智能、专精特新产业转型目标，围绕“讲”以知情、“论”以明理、“赛”以创效工作主线，开展“如何团结一致向前看，凝心聚力谋发展”大讨论活动，进一步解放思想、明确重点，以科学措施推动企业高质高效发展，形成浓厚理论学习氛围。

（东华重工召开“两珍惜 两保持”形势任务教育暨2022年度劳动模范颁奖大会）

层层宣贯重实效

“我们保持清醒头脑，用久久为功的、一抓到底的决心，向关键技术难题发起挑战。”

“别犹豫，别观望，齐心协力敢担当；我能干，我带头，企业的发展创一流。”

......

4月22日，在东华重工公司“两珍惜、两保持”形势任务教育首场宣讲报告会现场，各单位推荐的“青马工程”宣讲员，通过宣讲、曲艺、小品、快板、合唱等方式，对公司2022年亮点工作、2023年聚焦“3812”目标任务分解的工作重点进行细致讲解，引得广大参会人员频频点头、连连称赞。宣讲报告会现场，一名基层党支部书记边鼓掌边笑着对支委说，“这种将‘大水漫灌式’转化为‘精准滴灌式’的宣讲报告会，新颖、新奇、新鲜，广大职工喜欢看、乐意听，能起到润物细无声的效果。”

（青年宣讲团开展“两珍惜、两保持”形势任务主题宣讲）

面对新形势、新任务、新特点，东华重工公司创新宣教模式，采取“文艺+宣传”、微视频、微访谈等形式，学习宣传贯彻党的二十大精神，精心组织“两珍惜、两保持”形势任务教育，既接地气又冒热气。他们用好“一微一端”新媒体平台，采取线上线下相结合方式，在微信公众号开辟“大家谈”专题专栏，刊发学习体会30余篇，2篇微视频入选中煤政研会“山东能源杯”“微党课”评比决赛。组建青年宣讲团进车间、到班组、入岗点，开展形势任务教育宣讲16次，在“元宵节”“三八节”等传统节日，开展“旱地冰壶”团建、户外健身、花艺沙龙、知识竞赛等活动，进一步丰富了广大职工的精神文化生活。

（东华重工召开工会二届三次工代会、二届三次职代会）

聚焦目标抓落实

一季度，东华重工公司各项生产指标稳中有进，利润实现稳步增长，跑出了“加速度”。

“让我们积极行动起来，以‘两珍惜、两保持’形势任务教育为载体，汇聚起全体职工的聪明才智和磅礴力量，在推动企业高质量发展的征程中，用汗水谱写新篇章，用拼搏铸就新辉煌，为实现‘3812’任务目标勇毅前行！”东华重工公司二届三次工会会员代表大会向全体职工发出动员令。

任务目标宏伟而艰巨，发展蓝图美好更振奋。

（东华重工高端装备盛装亮相2023中国国际矿业装备与技术展览会）

东华重工公司各单位把二季度作为管理提效、资产提质和干事创业的黄金期、关键期，迅速行动，精准发力，以勇毅担当、务实作风冲刺“双过半”。东华重工公司携高端液压支架、橡胶组件、高端装备产品，积极参与中国国际矿业装备与技术展览会，与陕煤、潞安、冀中能源及西北矿业等多家客户达成合作意向。兖矿智能公司瞄准行业技术前沿，探索验证埋弧焊工艺及高速激光熔覆工艺，生产效率提升近50%。轻合金公司深耕轨道交通、汽车轻量化市场，签订了一批高附加值产品订单。

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