2022年“安全生产月”活动开展以来，兖矿智造公司党委坚持“围绕安全抓党建、抓好党建促安全”，以党支部为着力点，深入开展“党建+安全”项目建设，将党建工作与安全生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动党建工作与安全生产深度融合，形成党建与安全相融并进的局面。

        党建+教育培训。以党支部为单位，充分利用班前班后会、安全例会等形式，党员主动履职承责，开展安全“每日一题”活动，通过潜移默化的形式，促进职工掌握安全操作规程。突出安全警示教育，在做好正面教育的基础上，利用车间员工休息区电视，滚动播放真实事故案例，引导职工时刻保持警醒，提升安全意识。

        党建+主题宣传。开展专题民主生活会，从领导班子做起，深入剖析自身在安全管理方面存在的不足，提出改进措施和努力方向。将“1+1+N”党员联系服务群众与安全宣讲有机结合，领导干部深入基层联系点开展安全主题宣讲，密切联系生产经营实际，指出各单位班组存在的管理短板，有效推动安全自主管理班组建设。开展“安全咨询日”“调度室集中开放日”“安全书画展”等系列宣传活动，宣传安全知识，提高全员安全意识，提升自我安全能力。

        党建+责任落实。强化党支部在安全生产工作中的堡垒作用，落实党员干部“1+1+N”联系服务职工群众，党员带头落实安全责任，以实际行动发挥“一名党员一面旗”的先锋示范作用。各党支部成立“党员先锋队”，党员带头查隐患，对公司内消防设施、设备隐患、应急照明等情况进行全面排查，重点对蓄能设备、电气设备、供配电系统等进行细致检查，针对安全检查中存在的隐患和薄弱环节，采取有效措施限时整改，实现闭环管理。