“大家要迅速进入工作状态，恢复工作秩序，扑下身子、集中精力、真抓实干，为完成全年各项任务目标打下坚实的基础……”2月7日，山能重装召开2022年安全工作会暨节后收心会议，再紧安全弦，动员全体职工迅速收心归位，全力以赴投入到新一年改革攻坚任务中。

“改革攻坚时间紧任务重，年初二我们专班人员就全部就位，快马加鞭推动工作任务快速落地见效。”山能重装党委副书记、执行董事刘玉果介绍，目前各单位已经全面开工，马不停蹄投入到各项工作中。

2022年是山能重装深化改革的关键一年，也是打响生存保卫战的重要一年，改革攻坚扭亏脱困任务繁重，容不得丝毫懈怠、半点放松。据介绍，山能重装全体干部职工始终紧绷安全弦、责任弦，集团领导、各级管理人员和改革攻坚工作专班人员主动放弃春节假期，积极投入到改革攻坚和全年各项目标任务中，全力以赴夺取“首季开门红”，为顺利完成全年各项工作目标奠定基础。

面对新一年工作目标和繁重的改革攻坚任务，该集团进一步细化工作重点，按照改革攻坚动员会部署和实施方案要求，按照全年重点工作目标，把各项改革任务进一步细化、量化、具体化，逐项分解到每周、每旬、每月，明确责任、落实分工、确定时限，制定切实有效的保障措施，并定期召开专题调度会议，确保各项工作落到实处。

“我们年初四就开始与各单位对接，沟通了解推动改革的制约问题，答疑释惑，确保信息对称。”山能重装规划经营部部长苗健介绍，“各单位服从大局，立足企业实际，进一步细化改革方案，制定切实可行的工作措施，有效防范改革风险，不折不扣落实改革任务，目前改革攻坚进展顺利。”

随着改革攻坚任务的全面铺开，涉及方方面面的问题也随之而来，加之春节期间，职工思想活跃，抓安全、保稳定成为山能重装工作的重中之重。

山能重装树牢“红线”意识和“底线”思维，坚持“人民至上、生命至上、安全第一”，把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的突出位置，认真上好节后“安全第一课”，逐级签订安全生产责任书和安全承诺书，建立全覆盖网格化安全管理责任网，严格24小时走动巡查，6名班子成员带领20余名包保组成员，深入厂区、车间、班组、岗位和各网点，开展全覆盖、无死角安全大检查，落实落细各层级、各区域安全责任，实现安全层层负责、人人有责。

该集团重点对照能源集团通报的问题，举一反三，对气站、配电所、油漆库等重点区域场所标准化建设、重大隐患治理、自动化、智能化升级改造等进行检查指导帮助，提升安全保障能力。广大共产党员、协管员、青安岗员和班组长齐上阵，高度关注职工精神状态，坚决制止“三违”行为，严格执行“6S”管理标准，确保生产现场符合安全生产各项规定。各级安监人员铁面无私、大胆管理，依法履责、严格检查，对违反标准规定的设备设施、人员、环境，严格停止作业、挂牌督办，保障安全生产。

安全有了保障，稳定更不能出现问题。山能重装把加强职工思想政治工作放在更加突出重要位置，以正面宣传和正向引领为重点，强化解放思想大讨论和正面宣传引导，推动改革攻坚稳步有序进行。

山能重装在全面深入开展“解放思想大讨论”活动同时，成立2个宣讲团，分别到各园区、单位开展政策宣讲解读，把企业所面临的形势讲清楚、讲透彻，把改革攻坚任务讲明白、讲到位，把能源集团给我们的利好政策讲明白、讲透彻，把集团公司改革攻坚的决心讲透彻、讲清楚，在全体干部职工中树立起改革发展的信心和决心，最大限度争取改革攻坚最大“同心圆”，最大限度避免因信息不对称“结疙瘩”，让广大职工真正理解、支持、参与改革。

针对个别职工对政策存在疑虑或者不理解，集团公司靠上做好一人一事的政策解读，同时，深入基层调研，广泛听取意见建议，换位思考分析职工的顾虑在哪里，不理解的原因是什么，有针对性的做好工作，宣传政策，直到把职工心里的疙瘩解开，把职工存有的疑虑消除，把苗头性、倾向性问题彻底消灭在萌芽。

“抓好2022年各项工作责任重大，使命光荣。”刘玉果表示，将在能源集团党委的坚强领导下，以更加严明的纪律、更加务实的作风、更加有效的举措，全力以赴抓好各项工作落实，以“开局就是决战，起步即是冲刺”的信心和决心，全力以赴完成好改革攻坚目标，实现企业高质量发展。