新矿集团协庄煤矿深刻认识“抓实基层基础、提升质量标准”要义，转观念、强基础、固防线，在全矿范围内严格排查“安全不放心人”，真正把“不放心人”放在“心”上，从根源上消除生产过程中的不安全因素，不断提升安全管控能力，全面夯实矿井安全发展根基。

（班前测量血压）

超前预控，严格排查安全“不放心人”。该矿班前会上由值班区长、班组长通过望、闻、测、听等多种方式，对安全“不放心人”进行彻底排查，动态摸排上班人员精神状态、安全意识和不稳定思想苗头，严防无自主保安能力员工上岗。另外，积极开展班前安全教育，禁止对安全技术措施、岗位操作规程、风险隐患辨识掌握不清的员工上岗作业。同时严把入井安全关口，加大井口入井监督检查力度，严格入井前安全检查确认，杜绝酒后和不符合入井条件的人员入井。

有的放矢，对安全“不放心人”严格管控。该矿对排查出的“安全不放心人”立即落实监控措施，建立健全安全“不放心人”台账，由所在区队制定具体的动态管控措施，进行重点帮教、重点管理、重点监控。严禁安排安全“不放心人”从事单人单岗作业，严禁无自主保安能力的安全“不放心人”上岗作业，确保现场安全生产无“隐患人”。

“下一步，安监处将按照‘抓住关键人、盯住关键事、管住关键环节’要求，抓好‘四个薄弱’排查工作，特别是对年龄偏大、三高人员进行排查，对重点工作重点盯防，确保现场安全生产。”协庄煤矿安全副总师王志强介绍。

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