山东能源集团企业文化理念和新LOGO发布以来，新矿集团按照能源集团部署要求，制定宣贯方案、明确目标、落实责任，多形式、全方位抓好宣贯工作，凝聚思想共识、集聚精神动能，切实推进新企业文化在新矿落地生根。

新矿集团从视觉宣贯入手，重点在办公楼、生活区等公共区域，充分利用橱窗、展板、宣传栏、电子屏等宣传媒介，张贴、播放能源集团新的企业使命、愿景、核心价值观和新LOGO，以潜移默化、润物无声的方式，营造宣传氛围。同时，充分发挥新媒体资源优势，借助微信群、QQ群、公众号转发推广文章，“线上+线下”打造立体化传播格局。

翟镇煤矿将新企业文化理念体系和LOGO解读编成音乐快板，采取职工喜闻乐见的方式，组织文艺宣传小分队深入区队、车间、班组进行广泛宣传。他们还精心制作了“企业文化一张图”小牌板、学习手卡等，通过拉家常的方式，让职工领悟企业文化对矿井发展的推动作用，用企业文化“软实力”激发职工务实作为新动力。

良庄矿业开设企业文化培训班，围绕新企业文化内涵要义、作用发挥、载体建设等方面内容，有步骤、有深度的进行宣贯，提升职工对新企业文化的理解和认知，使之成为干部职工的价值认同、情感认同、行为认同。

榆树井煤矿将企业文化理念和新LOGO释义制作成试题，利用山能“e”学平台组织全员考试，以考促学，进一步加强理解、加深记忆。恒坤化工通过多媒体观看视频、面对面释义等多形式、多渠道营造文化感知、凝聚共识的浓郁氛围。电厂管理分公司以“新理念新LOGO彰显新形象，引领新使命，开启新征程”为题，在干部职工中掀起学习、讨论的热潮……

“能源集团的新LOGO，设计大气、配色精巧、视觉冲击力强，尤其是中间的‘S’将两个正圆完美衔接，寓意深远又极具动感。”“炫丽渐变的颜色交相辉映，充满了创新的活力和青春的朝气。”新LOGO的设计成为干部职工热议焦点，促进企业文化入脑入心。

华丰煤矿矿建准备项目部职工苗超观看了发布会后，心情激动。“现在身边很多工友都将自己的微信头像换成了能源集团新LOGO，美观、大气的标识让我们觉得倍儿有面。”

新矿干部职工纷纷表示，能源集团企业文化理念和新LOGO更有时代气息、更具国企特色、更显山能风格，既有感染力也有实践指导性。新企业文化体系的形成，必将凝聚起“一家人，一盘棋，一条心”的思想共识和干事创业的发展合力，为能源集团建设清洁能源供应商和世界一流企业提供源源不断的内生动力。