近日，新疆能化公司下发《“创新促发展 方法添活力”创新方法推广应用活动实施方案》。该公司以技术创新方法的推广应用为突破口，传播创新意识和创新方法，推广创新先进手段，培育创新型人才，增强企业自主创新能力，提升企业竞争力。

广泛动员，宣贯推广。新疆能化聘请资质专家采取视频或现场授课、互动解答等多种方式，进行以创新方法和TRIZ理论应用为核心的创新方法初级基础宣贯培训，激发受众学习创新方法的热情，推动运用创新方法解决企业难题、事业创新发展。各单位工会将广泛发动、积极筹划，认真组织广大技术创新能手及创新示范团队积极参加培训，迅速展开学习，实施推广。

基础培训，开拓思路。针对组队要求、选题范围、思路研发、TRIZ 创新方法理论及实际应用等知识，新疆能化聘请国内创新方法专家团队进行专业系统性的基础培训，使创新团队进一步熟练掌握创新方法工具，解决实际技术难题及技术攻关。各单位工会根据活动范围条件及要求，结合自身实际，积极组织人员组队，择优选派推荐至少2个以上创新方法小组作为示范团队，参加培训。各单位示范团队激发创新思维、开拓思路、快速发现问题，逐步挖掘探索行业或专业技术难题。

研发课题，强化辅导。在创新方法理论知识掌握和前期探索项目的基础上，新疆能化各单位示范团队统筹规划时间，积极创立并研发企业创新项目课题，有效运用创新方法解决实际问题，逐步推广应用创新理论方法的成果成效。新疆能化聘请专家教授进行提高强化辅导，通过现场授课进行 TRIZ 理论知识、核心思想、主要内容、实际应用的深度解读，进一步促进参赛团队掌握 TRIZ 解决问题方法和流程，运用因果分析、系统分析等，有效地分析问题和解决问题；同时对各参赛队的课题方案、答辩技巧、团队分工等内容逐一做面对面的培训辅导。通过各单位技术研发，实际应用，推动运用创新方法解决企业难题、事业创新发展。

组织比赛，进行激励。为检验实际应用成效，新疆能化工会组织开展创新方法大赛，组织有关专家评委对专项创新项目进行评审，进行表彰奖励。同时择优推荐优秀团队参加中国创新方法大赛。各单位工会将积极组织，选树优秀创新方法实践项目参加公司大赛，检验创新项目在实际应用中的成果，巩固企业推广应用创新理论方法的成效。

总结应用，逐步推进。新疆能化及各单位进一步总结在创新方法推动应用的经验，通过全面开展培训，努力培养出一批能够满足不同行业发展需求的企业创新型人才，进一步推动先进创新方法在企业的广泛应用，解决企业实际技术难题，初步形成一批有自主知识产权的成果，从而真正让企业成为自主创新的主体。

新疆能化将通过此次活动，不断总结示范团队成功应用的经验，并在此基础上进行复制，利用3至5年时间实现管理及技术新突破，形成全员创新及推广的良好氛围。