“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。”自矿井实施特殊管控措施以来，枣矿集团田陈煤矿广大党员干部挺身而出、迎难而上，舍小家为大家，在防疫一线守初心、担使命，在工作岗位勇担当、敢作为，他们手中一本本“民情日记”也不约而同相继开启“战‘疫’模式”，记录了在这场战“疫”中听民生、解民忧、纾民困、办实事点点滴滴。

“3月30日，综采二区党支部书记范运林反映，矿井特殊管控期间职工理发难……”

“3月31日，职工公寓、职工食堂负责人反映受管控影响，部分工作人员未能到岗，工作强度、工作压力大……”

“4月1日，综掘一区、皮带工区、机运工区等多家单位部分患有高血压、高血糖等慢性疾病的职工反映，长期服用的药品已所剩不多……”

“4月2日，矿井特殊管控期间，部分职工产生思想波动和负面情绪，需要心理疏导……”

连日来，田陈煤矿广大党员干部深入基层，走访一线，通过“民情日记”将职工的冷暖、群众的心声一点一滴、一桩一件记录在案，并第一时间想办法、定措施、抓落实，

“矿工会设立便民理发室，免费为职工理发；组织机关党员到‘两堂一舍’开展‘义务帮扶’活动；志愿者服务队为职工配送急需药，到食堂和洗衣房当帮工；女工协管员和义工到职工宿舍义务劳动，走访慰问防疫一线人员……”一项项深得民心的惠民举措，正是“民情日记”效果最鲜活的明证。

据了解，党员干部记录“民情日记”的传统，在该矿由来已久。早在2012年，该矿全面推行“民情日记”，以“记”为手段，以“办”为目的，组织党员干部深入基层与职工心贴心、面对面，以民情沟通“零距离”、民意收集“零障碍”，设身处地帮助职工解决实际问题和困难，十年来，该矿始终坚持把“以人为本”的党建思想政治工作贯穿始终，积极践行“以职工为中心”理念，经过广大党员干部的共同努力，如今，“民情日记”已然成为党员干部与职工群众密切联系的连心桥、“知民心、体民情、解民忧”的绿色通道。

“记日记的方式在今天看来似乎有些原始，但确实收到了实实在在的效果，得到广大职工群众一致好评，同时也是对良好工作模式和经验的传承。”谈及“民情日记”作用发挥，该矿党委书记袁连义首先将其概括为一种工作的记录和总结，为“一人一事”的思想政治工作开展工作提供一手资料和基础性素材；其次，记录“民情日记”能保证工作的连贯性，通过完善和优化民情调处工作流程，配套建立了汇报、审阅、协办、督办、分析、督察、通报、问责、公示等九项日常管理机制，通过规范制度提高了党员干部为职工服务的能力。“民情日记”的这些作用，在多年来具体实践中，得到了良好的印证。

一本本民情日记，就是一颗颗以民为本的初心，就是一份份为民解困的担当，就是一幅幅为民服务的画卷。田陈煤矿广大党员干部将深入践行“一切以职工为中心”的发展思想，写好“民情日记”，办好惠民实事，在战“疫”中践行初心担当使命，当先锋、作表率，在坚守一线、担当作为中扛起“把职工群众生命安全和身体健康放在第一位”的责任，凝聚成众志成城、全力以赴、共克时艰打赢疫情防控阻击战的磅礴力量。