今年以来，鲁西矿业郭屯煤矿聚焦安全基础提升年活动，以“开工第一课”、全员脱产培训、安全隐患排查为抓手，多措并举、多管齐下，压实主体责任，夯实安全根基，吹响安全冲锋号。

近日，郭屯煤矿2022年第一期全员脱产培训开班，他们把素能提升作为全年培训的重点，坚持理论与实操相结合、专业技能与安全法规相结合，分层次、分专业组织培训，内容涵盖煤矿采掘机运通和防冲、防治水等全部专业课程。

“今年，我们计划开展15期全员脱产培训，覆盖全矿2400余名干部职工，共同打造横到边、纵到底的‘安全防护屏障’。”该矿安全培训中心主任孙领介绍。

春节假期期间，防冲工区班长贾凡涛留勤，每天上井后，除了必要的吃饭、休息，其他时间都用来学习防冲专业知识和上级相关文件精神，以满满的学习干劲迎接新年“第一考”。

“要狠抓现场安全管理，加强防冲、通防、顶板、提升运输等隐患排查治理，盯好重点区域、关键环节、关键人物及关键地点，保证安全不出问题。”年后复工第一天，该矿立即开展“开工第一课”，引导干部职工迅速收拢过节思想，全力以赴抓好安全生产。

“‘开工第一课’不仅让大家受到安全教育，也为我们合理组织生产绷紧了安全弦。”该矿运输工区区长姚元畦说。

该矿高度重视安全薄弱人员的排查管理，严禁安全薄弱人员上岗作业，切实把牢“入井第一关”，从源头上筑牢安全生产防线。“我们坚持每班排查安全薄弱人员，尤其是身体不好和情绪波动的，都是我们重点关注的对象。”该矿综掘工区区长杨东起说，对于排查出的安全薄弱职工，他们明确班组、工区包保人员，盯上靠上，谈心疏导，缓解压力，及时调节精神状态。

与此同时，他们还针对各生产系统、区域和场所，组织各专业人员进行联合安全隐患大排查，加大现场管控力度，细化量化工作措施，有效消除安全“漏洞”，确保矿井安全生产。