创新是引领企业发展的第一动力。近年来，新矿集团协庄煤矿不断健全完善创新制度，坚持以解决井下现场实际问题为导向，牢牢把握“技术创新”要义，对生产过程中遇到的难题和短板进行技术攻关。

“虽然这次我们工区只是对设备进行了很小的创新改造，却解决了大问题，因为它让我们取消了人工支顶，安全系数更高了，支护效果也更好了......”该矿掘进一区职工高见对改造后的机载临时支护设备使用情况赞不绝口。

该矿掘进专业先后投入4台液压临时支护装备，并根据现场进施工环境对设备进行创新改造，率先在3216运输通道进行使用。“我们根据现场施工条件对设备装置进行了创新改造，取消了应用多年的工字钢前探梁，加宽了支护断面，使顶板钢带更能贴合顶板截割形状而且增长了支护排距，可实现一次两排钢带的临时支护，大大缩小了支护装置伸出动作占用空间，减少了需退机再伸展状况，可在迎头直接伸缩。”该矿掘进一区陈洪坤介绍道。

据了解，该矿还实施月度“创新、小改小革”评选奖励制度，对月度创新和小改小革一月一兑现。掘进专业内部以技术员例会为契机，专业领导结合各区队现场施工情况制定创新课题，由技术人员负责现场研究实施，进一步激发培养职工的创新思维和创新热情，确保为“掘进攻坚年”活动交出满意答卷。