2021年，枣矿集团柴里煤矿党委坚持以“双入双创”党建模式为统领，持续巩固提升“336”党建工程，着力打造以“融领、融心、融智、融力、融规、融和”为要素的融党建模式，充分发挥党委政治核心、支部战斗堡垒、党员先锋作用，教育引领全体员工以优异的成绩向建党100周年献礼！
凝心铸魂，高举“同心旗”
“企业党委必须围绕中心、服务大局，切实发挥党委核心作用，凝聚一家人、一条心、一股劲的合力，全面激活干事创业的新动能。”柴里煤矿党委书记焦太记说。
该矿党委坚持把党建工作与企业发展相统一，有效参与企业重大决策，真正做到与行政工作同心同向、合力合拍，共同推动矿井稳健发展。
坚持以上示下、以上率下，每月雷打不动组织党委理论中心组学习会，党委中心组成员学理论、提境界、强本领，成为矿井重大决策和发展的“主心骨”和“定盘星”，为矿井发展提供理论支撑和智力保障。
探索实施党建工作与中心工作双向渗透、互促共赢新机制，扎实推动党建工作与“抓安全、稳生产、增效益、保稳定、谋发展”等中心工作深度融合，为矿井稳健发展蓄势聚能、保驾护航。
坚持一个党员一面旗。深入开展“三亮三比”主题活动，全矿1164名党员晒成绩、亮承诺、作表率，以思想自觉引领行动自觉，带动职工群众团结一心、砥砺奋进。
一个个火热的工作现场，涌动着火热的激情，跳动着一颗颗火红的心，犹如一面面鲜红的旗帜，高高飘扬在柴里矿山的上空。
据统计，该矿去年全年原煤产量、掘进进尺、利润指标、创新创效等重点任务均超额完成，矿井呈现出安全形势稳、经营指标好、干群士气高的良好态势。
创新驱动，打造“新引擎”
扎实推动基层党组织全面过硬、党建突破项目上台阶、创品牌，每季度定期组织召开党建工作现场推进会，评优找差、取长补短，为推进57年老矿高质量发展点燃红色“引擎”。
过去的一年，综采工区做精做优“平安365”党建品牌，立足“一区两队、一区两面”生产组织模式，面对3606②和23上632两个工作面不规则开采、二分层等挑战困难，积极培育区队“家文化”，让每名党员在安全生产过程中强信念、增党性、作表率，取得了安全态势稳、生产组织好、任务指标超的优异成绩。
机电设备制修厂创新实施党员“三创”，教育引导党员大力开展创新、创效、创先竞赛活动，强化废旧设备和常用生产材料修复再用、自制加工。今年以来，仅修旧利废价值达618万元。
掘进综合工区党支部发挥“党员驿站”作用，开设“党员轮值课堂”，让党员人人上讲台，营造了比学赶超、持续创新的良好氛围；馨膳园党支部开展“温情餐饮”服务质量评比活动，提高了职工的满意度；武装保卫科党支部打造“煤海红盾”党建品牌，始终战斗在疫情防控、治安稳定的第一线，确保了矿井和谐稳定……，全矿53个党支部形成了攥起来是“一团火”、撒出去是“满天星”的生动局面。
用情办事，搭建“连心桥”
深入开展“我为职工办实事”实践活动，以打好“三大战役”、搭建“六个平台”、聚焦“一个目标”的“361”机制为抓手，用心用情用力为职工办实事、解难题。
“我们聚焦职工关心关注的焦点难点，坚持‘身入’现场、‘心到’基层，努力为职工办实事、解难题，营造了和谐氛围，激发了奋斗激情。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席张慎友说。
矿班子成员坚持矿领导“双十”联合接访机制，每月“双十”日由矿班子成员进行集中接访，现场解决职工合理诉求，有效化解处置历史遗留问题。
开设“馨安餐厅”，每月在采掘和辅助区队中评出优胜班组和荣誉职工，享受免费“荣誉餐”待遇，深入开展“安全典范”“柴矿榜样”等评选活动，共计发放奖金96.5万元。
物业公司党总支设立“我为职工办实事”服务中心、服务岗、服务站、服务点，建立“民心台账”诉求反映点，开通“440”民生服务热线，打造“五分钟服务圈”，实施24小时不打烊服务。
选煤厂党总支结合生产实际，创新开展“先锋日记”“五彩绘金·党员积分超市”等载体活动，变“要我办”为“我要办”，全面激发党员干部服务职工群众的主动性、积极性。
利民之事，丝发必兴。在该矿，“节日替你看父母”“话团圆·嘱平安”“爱在柴里一线行”等一场场“我为职工办实事”载体活动常态化开展，一件件落实解决的“急难愁盼”事项将职工的“幸福底色”浸润得更加鲜艳。
引领辐射，放大“磁场力”
深入开展“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”主题教育活动，利用微信、抖音、智慧党建平台等新兴媒介对上级指示精神进行全面解读，常态化组织女工协管员、青年志愿者下区队、到岗点、进班前开展形势任务宣讲，全面吹响砥砺奋进“集结号”。
坚持立好“风向标”、打好“引路牌”，用先锋典范激励职工、带动职工，化无形教育为有形带动、群体互动。
创新开展“榜样随手拍”“柴矿正能量”寻找身边先进典型活动，健全完善“柴里榜样”“党员先锋”“安全典范”等先进人物和团队选树、激励机制，对评选出的各类先进典范人物给予重奖，并纳入后备干部人才库、列入晋升序列，让他们成为引领57年老矿扬帆远航的“旗帜”。
巷修工区区长谢绍革34年如一日，躬耕煤海不言悔，每天都将施工地点跑一趟、看一遍，一个班走20多公里。
生产科工程师胡方建深入基层，扎根一线，在工作面过断层期间，勇于探索创新，科学调整工艺，保障了工作面大角度旋转开采。
枣庄市首席技师李晔，在学中干、干中学，练就一身过硬本领，成为矿区“叫得响”“立得住”的技术领军人物……
“在看得见、摸得着、学得到的先进典范引领下，特别是党员的带动下，矿井呈现出比学赶超、砥砺奋进的崭新姿态和精神风貌，扎实推动了矿井安全、健康、和谐发展。”该矿矿长石海波说。
