兴隆庄煤矿聚焦突出职工主体地位，以“我靠矿井生存，矿井靠我发展”的主人翁意识，快行动、重落实、提实效，激发职工爱矿爱岗、拼搏奋进的内生动力，在全矿上下营造“一家人、一盘棋、一条心”的干事创业浓厚氛围。

爱矿爱岗  关键时刻见行动

“核酸检测一声令，午夜通知凌晨行。志愿保卫齐上阵，个个遵守人人听，排队再长都不躁，循序渐进无人争，遵守秩序显素质，关键时刻见行动。”这是兴隆庄煤矿一名退休教师在核酸检测点为大家做的一首诗，疫情期间，他主动要求到岗点做志愿者。

深情的表达，有力的话语，让矿区干部职工家属在这个抗击疫情特殊时期里，感受到责任的召唤、精神的激荡。武装保卫中心24小时不间断巡查，打造矿区和谐稳定防控 “安全线”。暖阳阳志愿者以身作则、冲锋在前，牺牲休息时间，协助社区工作人员做好疫情防控，新闻宣传工作者加大对防控一线感人事迹的宣传报道，深度挖掘疫情防控一线涌现出来的先进集体和个人的感人事迹，播发《致全矿职工家属的一封信》宣传提纲2000余份，教育引导广大干部职工家属主动学习防疫知识、增强自我防疫意识，大力营造有利于疫情防控的良好氛围。

岗位练兵  比学赶超促提升

这个矿扎实开展“美好兴隆  责任有我”主人翁意识教育活动，加强职工教育引导，增强职工主人翁意识，凝聚工作合力，激发履责担当的内生动力。

生产准备工区定期开展职工安全技能、安全精准化培训，多举措提高职工自我学习能力、增强奉献意识、补齐本领短板。他们以“大国工匠”高兴亮、郭金陵为引领，由大国工匠高兴亮、山能工匠王小波、技能大师岳广庆、冯衍钢、薛忠强等人为主导，开展包括采煤机、综掘机、液压支架、三机设备等各类综机设备的课程学习，详细制定学习计划及学习内容，利用班前班后会、技术学习日开展“一日一学”“一周一课”专题学习，学习培训实现全员覆盖。坚持学以致用，学用结合的原则，结合多元化教育培训模式，开展全员知识测试，深化培训效果，切实做到学法规，抓落实，强管理。

暖心举措  情系职工显担当

“感谢组织的关心，这样我们也可以安心工作了……”这是运搬工区的一名单轨吊司机，因受到疫情的影响，他和几个工班长一起吃住在单位。单位为他们临时搭建了床铺，在空闲之余，该党支部开展了健身、阅读等活动，丰富了坚守岗位职工的业余文化生活。

这个矿围绕为职工“办实事、解难题”这条主线，充分发挥人文关怀的优势作用，从职工最现实利益出发，切实解决职工所思、所盼、所想。开展“我为职工办实事”活动，对职工公寓、浴室等老旧设施进行改造，对道路进行修整，为职工发放便携式储水壶、“爱心便当”等一系列惠民措施落地实行，多项民生问题得到有效解决。疫情期间，举办“从心出发，疫路同行”的心理健康微课堂网络直播活动，缓解了职工家属疫情期间因工作压力、人际关系、环境适应等产生的焦虑、抑郁等负面情绪，加强了与职工面对面、心与心的交流，增强了职工的归属感、荣誉感和自豪感。

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