3月份以来，鲁南装备党委聚焦“两珍惜、两保持”形势任务教育活动主题主线，坚持在凝共识、聚合力、促融合等方面抓细每个环节，做实每个步骤，切实把广大干部职工的思想和行动统一到重点任务推进上来，落实到上级各项决策部署上来，全面掀起形势任务教育热潮，为顺利实现首季“开门红”奠定思想基础，强化行动自觉。

在凝共识上“出实招”。该公司积极运用党委理论学习中心组、“三会一课”、书记讲党课、班前“课堂”等契机强化全员学习，紧紧围绕党的二十大报告的重要论述、全国“两会”的精神内涵、能源集团第一届三次“双代会”的宣传贯彻和山能装备“12345”目标落地等统一部署要求，组织全员读原文、悟原理、学精神，引导广大干部职工进一步珍惜发展机遇，明晰目标任务，转变作风观念，凝聚思想共识；通过全员参与山能装备职工思想调查问卷，全面分析职工思想动态、了解实际需求，积极开展“我为改革献一策”“说说我心中的榜样”等活动，广泛征集基层一线合理化建议，充分调动职工保安全、促生产、降成本、增效益的积极性，有效激发全员思想合力和创新动能，全面担当意识和责任意识，引导全员自觉做创新创效的“参与者”、勇于担当的“践行者”、改革攻坚的“推动者”。

在聚合力上“下功夫”。针对当前重点项目的推进和各项工作的提质提效，紧紧围绕“今年目标是什么、差距不足有哪些、立足岗位怎么干”等方面，在全员范围内开展大讨论活动，引导干部职工从立足岗位、立足实际出发，谈认识、谈体会、找差距、定措施，合力破解工作难题，全力把讨论活动与当前工作无缝衔接、深度融合，转化为推动工作落实的强大动力；积极畅通企业与职工之间沟通交流渠道，在落实好首问负责制的基础上，灵活运用“一网e通”党员品牌，构建党员联系职工群众网络，倾听职工心声，收集整理关心关注问题，用好“融e卡”服务平台，为职工谈形势、讲政策、解疑惑，从“定餐”变为精准“点餐”“配餐”，带动干部职工认清形势、明确任务、担当作为、真抓实干，让形势任务教育更有的放矢。

在促融合上“做文章”。以学习宣传贯彻党的二十大精神为指导，以深入开展形势任务教育为载体，坚持找准与安全生产、质量提升、春季会战、创新创效等工作的结合点，研究管理提效、资产提质和三转三提等主题教育的融入点，加强过程跟踪和分析研判，全面梳理出推进精益管理、运行标准、工作质效、降本增效等方面的提升点、创效点和突破点，切实将形势任务教育的思想成效转化为改革攻坚的落实动力，让全体干部职工明确任务量、算清效益账、打好攻坚战，以思想引领行动，以行动践行思想，持续推动形势任务教育向广度拓展、向深度掘进、向实处发力，形成“同心、同向、同频”的良好格局，为全面冲刺首季“开门红”任务目标加压奋进、聚力攻坚。