为考核了解高技能人才现场生产岗位实践情况，近日，鲁南装备在皮带机车间开展高技能人才综合考核，全面了解高技能人才在企实习期间的情况，检验他们对安全知识、岗位职责、设备操作等工作的熟知度和实践能力，增强他们的安全生产责任感、使命感和爱岗敬业精神，更好地为企业发展贡献力量。

此次考核，该公司党政高度重视，成立了领导小组和专业考评组，根据各岗位特点,制定了详细的评分标准。考核围绕机电一体化、数控技术、机床切削加工、焊接技术四个专业，将参加考核的高技能人才分为三个小组，采取理论测试和实操测试相结合的模式，全面检验学员的技术水平。学员们纷纷展现自身的理论功底与实操经验，把日常学习的理论知识、练就的操作技能用于比赛，在规定时间内较好的完成多项考核内容。

今年，鲁南装备按照山能重装人才培养的部署，以提升企业市场竞争力、技术核心竞争力和职工创新能力为目标，加强对新入职的实习大学生、高技能人才的学习培训、业务指导，采用导师带徒、跟班实践等模式，组织车间理论功底强、技能操作水平高的工程技术人员、技能人才组建“导师团”，围绕安全生产、技术工艺、质量标准等重点内容指导学员参加岗位实践，以确保能够掌握业务技能、熟练操作设备，全面提升综合素质，达到预期实践要求。

“虽然很紧张，但感觉很充实”“精准度把控还需要加强练习”······综合考核结束后，高技能人才们纷纷表示，实习期间学到了很多，也感觉到自己的不足，从最初的迷茫到现在的坚定，他们感觉到自己心态的转变和能力的提高，明确了将来的工作目标和前进的方向，在今后的学习和工作中，将不断充实自己，为企业改革攻坚贡献力量。