今年以来，莱芜煤机公司党委围绕改革攻坚各项任务目标，不断创新党建工作模式，持续提升党建工作质量，进一步拓宽党建发展思路，将党建工作与生产经营各项工作深度融合，为企业改革攻坚扭亏脱困提供了坚强的政治保障。

夯实党建工作基础。深入实施过硬党支部建设工作，扎实开展优秀党建品牌标识评选等活动，不断巩固提升党建工作成果。持续推进“党建+”工作机制，打造党建工作优秀突破项目，筑牢国有企业的“根”和“魂”。加强党支部特色建设，深入开展“一支部一品牌、一支部一特色”党建品牌创建活动，建立党支部清单化工作机制，突出重点、展现特色，进一步激发党建工作活力。

强化全员素质提升。积极探索思想政治教育新方式、新方法，通过“重装大讲堂”“学习强国”“三会一课”、周二周四集中学习、形势任务教育等形式，组织开展“线上+线下”党务知识培训。结合公司实际，把“重装大讲堂”当做一项常态化工作来抓紧抓好，开展干部职工轮流“上讲台”活动，进一步丰富广大干部职工理论知识，提高业务素养。在公司各党支部深入开展“解放思想大讨论”活动，通过学习、交流、讨论、提升，聚焦如何从思想上“破冰”，实现行动上“突围”，进一步转变思想，更新观念，促进各项工作再上新台阶，在公司形成奋勇争先、干事创业的生动局面。

创新党建工作载体。突出党支部政治引领功能，以问题和需求为导向，建立党员联系服务职工群众“1+1+N”联系工作机制，创新开展“先模人物”引领积分制活动，充分发挥公司党工群团各条战线“先模人物”带头示范作用，以典型引领职工，以榜样带动职工，紧紧围绕企业改革攻坚形势任务，做好“先模人物”示范引领文章，在公司形成人人崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，助推公司党建与生产经营工作深度融合。

筑牢安全生产防线。坚持把党支部规范化建设与安全生产工作有机结合，以高质量党建引领高质量安全生产，在创新党建工作思路、强化现场管理上下功夫、见实效。利用班前会时间，开展“党建＋安全”有奖知识问答下基层活动，全面营造积极向上的学习氛围，让主动学习安全知识成为广大职工的自觉行为。每周群监员安全隐患大排查和“青年安全监督岗”查隐患行动，充分发挥群团组织的监督作用，带动全体职工全方位、多举措严抓安全促生产，以优质的党建工作共筑起坚固的安全防线，形成了党建与安全管理工作互融共促的良好局面。  （韩焕香）