（榆林能化组织人力市场“双选会”）

人力资源双向选择，即将待岗或者有转岗需求的员工纳入人力资源市场，按照“双向选择，竞争择优”的原则，转岗人员、用人单位分别填写“个人意向选择表”和“单位意向选择表”。

为进一步盘活人员新动能，3月8日，榆林能化组织人力资源市场“双选会”，这也是公司成立以来第一次以“双选会”形式，盘活人力资源市场。此次“双选会”，庄敏敏、和萌萌、张艳梅三名转岗员工与公司相关车间达成一致，待试用期合格后，他们将正式进入新岗位。

（三名转岗女职工与公司车间进行“双向选择”）

组织“双选会”是榆林能化推进市场化，盘活人力资源市场的重要举措，这也契合广大员工的需要。在公司运作过程中，适时可能出现部分职工不适应原岗位工作需求，具有转岗意愿，使“双选会”应运而生。“双选会”给予部分职工重新选择、重新上岗的机会，充分盘活现有人力资源，使市场化深植人心。“双向选择”也将成为榆林能化人力资源市场新常态，有助于广大职工“提底气、保朝气、定志气、扬正气”，进一步提高工作积极性，激活力、创效益。