5月31日，山东能源企业文化巡回宣讲报告会在临矿集团总部机关举行。宣讲团成员，山东能源副总政工师、党委宣传部（统战部）部长皮光灿作宣讲报告。

报告会围绕山东能源党委关于“企业文化融合提升工程”系列部署要求，从“关于文化和企业文化”“我们集团企业文化整合的策略介绍”“企业的使命、愿景和价值观”“企业文化宣贯和落地”等4个方面，详细介绍了山东能源企业文化发展历史、基础、策略以及企业使命、愿景和价值观，并对新LOGO标识的基本释义等进行了深入浅出地专题辅导和权威解读，同时对企业文化宣传落地提出了具体要求。整场报告主题鲜明、内涵丰富、思想深刻、精彩纷呈，既有理论高度，又有实践深度，十分接地气、聚人气、鼓士气，让大家听后受益匪浅，深受鼓舞。大家纷纷表示，要认真领会企业文化的丰富内涵和核心要义，凝聚思想共识，激发奋进动力，切实把精神实质转化为促进企业安全高效发展的内生动力，努力为企业高质量发展贡献力量。

报告会结束后，临矿集团各单位、各部室、各中心迅速掀起学习热潮，不断提升思想认识，以新颖多样的形式强化企业文化理念宣贯落地，努力塑造“山能人”的时代形象。同时，他们还制定专项宣贯方案，强化“从思想上宣贯”，注重“在行动上落实”，着力实现企业文化全员培训、核心理念全员知晓，企业上下理解认同并自觉践行全新的企业文化理念，不断提高广大干部职工思想认同、情感认同、行为认同，确保企业文化理念入脑入心入行。

LOGO是企业文化价值的浓缩，临矿集团严格按照山东能源关于LOGO标准规范要求进行使用，在办公区域、重要工作场所、宣传栏、电子大屏等醒目位置及时更换新LOGO标识，并积极把新LOGO及释义层层传达、引向深入，努力扩大宣讲覆盖面和实效性。同时，结合企业实际，将企业文化以扁平化、规范化、特色化的形象，展现在每一位员工面前，形成视觉冲击、产生心灵共鸣、扎根员工心中。

该集团积极融入发展大局，凝聚转型发展强大动力，切实将企业文化建设与建设综合服务型新临矿结合起来，认真落实山东能源党委书记、董事长李伟，党委副书记、董事、总经理张宝才重要部署，以“一转型两精简两提升”为总思路，积极争做能源集团新材料产业的“排头兵”、教育培训板块整合的“召集人”和矿业综合服务的“示范者”。  

“下一步工作中，我们将企业文化理念宣贯与实现上半年时间任务‘双过半’目标结合起来，认真贯彻全国稳住经济大盘电视电话会议和全省稳定经济运行工作视频会议精神，把企业文化蕴含的创新力、竞争力、影响力转化为创新、创效、创造的新动能，为能源集团建设清洁能源供应商和世界一流企业贡献临矿力量、展示临矿担当。”临矿集团党委副书记、总经理王鹏表示。