张钦彦是一名90后，2015年大学毕业后，怀揣梦想和憧憬入职高庄煤业公司。在这里，他先后在实习技术员、副技术员、技术员等岗位上历练，现成长为综掘准备工区区长。

“每天不到井下走一走、看一看，总觉得少点什么。”参加工作7年来，“泡”在现场成了张钦彦一直坚持的习惯，在现场学习，在现场成长，在现场解决问题。

在3上1106材料巷及3下1103运输巷创建质量标准化时，当时担任副技术员的张钦彦主动承担起制定技术解决方案的工作，这项工作不仅繁琐冗长，而且容不得半点马虎。他每天都要下到井下、深入现场，对巷道布置、生产方式、支护设计等进行细致研究，对可能出现的地质隐患及工序问题进行反复研判，让每项工序有据可依、有章可循。

“那段时间，张钦彦一次次深入井下了解情况，一遍遍不厌其烦地修改方案，办公室的灯常常亮到半夜，我们都说‘这个大学生干活真拼’。”职工杨光说。

通过不断磨砺、如饥似渴的学习，脚踏实地的张钦彦迅速成长为区队技术骨干。

“在区队的这7年，张钦彦练就了过硬的专业知识，加上他不服输的韧劲，实现了从初出茅庐的大学生到一线生产管理者的华丽转变。”该公司党委组织科（人力资源科）科长张磊说。

今年3月份，32岁的张钦彦被矿上“点将”，担任综掘准备工区区长，将更重的责任压在了他的肩上。

扛起沉甸甸的担子，张钦彦感受到了压力，更激发了斗志。为更全面掌握现场第一手资料，他天天与职工一起摸爬滚打在最前沿。白天下井检查时，不放过任何一个工作细节；晚上商讨方案时，认真细化每一项工作措施……刚上任的第一个月，本就“线条”的他看起来又瘦了一大圈，却换来了工程质量和掘进进尺的“双丰收”。

当大家手足无措时，张钦彦顶了上来，立即组织技术骨干盯靠现场、商讨方案。为减少现场水流，他一方面通过缩小循环、降低设备运转时间，减少用水量；另一方面一遍遍反复试验，在综掘机机身上加装水管，把冷却水通过水溜槽集中排出，减少积水接触岩泥量……一系列措施实施，顺利解决了现场难题，确保了安全掘进。

付出终有回报。枣庄市“青年岗位能手”、山东能源集团“先进个人”、枣矿集团“十佳区队长”“优秀青年大学生”等荣誉是他成长的最好见证。

征途漫漫，惟有奋进；道阻且长，干事前行。在智能化采煤时代中，张钦彦用奋斗诠释了青年的责任和使命，未来，他定会以踔厉风发的姿态、以实干笃行的行动，描绘出更精彩的人生。