在“六反六查三确保”专项活动中，蒋庄煤矿注重发挥“安全关键人物”作用，压实明责、知责、履责、问责的“责任链”，层层落实安全生产责任，步步为营筑牢安全防线。
一条“责任链”拉起安全网
“安全管理工作不单纯是管理者的事，也不是某一个人的事，只有人人负责、逐级逐层拉紧责任链条、把牢安全关口，安全才有保障。”蒋庄煤矿矿长殷宪波说。
他们制定《关于全面推行安全生产自主管理的实施意见》，全力构筑“矿井自管、区队自治、班组自主、个人自律”自主管理模式，加大自主管理的专项检查、通报和考核力度，全面激发各层级安全管理内生动力。
“我们共修订部门、岗位责任制810项，层层压实安全生产主体责任。完善了安全生产目标管理、矿级领导干部带班下井、事故隐患排查治理等一系列制度，为依法合规生产提供了制度保障。”该矿安监处处长万召田说。
在安全管理工作中，该矿各专业、各部门责任明晰、安全压力共担，从专业到生产科室、区队班组、每一名职工，层层拉起坚不可摧的安全网。
他们以“六好”区队、“五型”班组创建等活动为载体，大力推进安全质量标准化建设，制定出台《关于质量标准化系统创建的考核办法》《安全质量奖惩和责任追究考核办法》等13个文件，广泛开展工序、岗位“双达标”活动，完善了11类工艺、96个工种岗位的工序验收标准，确保以现场高标准保证安全高质量。
一道“停工令”抓牢“关键人”
日前，该矿授予安监员一项“特殊”权利——在生产现场存在重大隐患或有违反“红黄牌”管理规定、现场危及人身安全、设备带病作业、现场质量低劣、环境面貌差等六种情况之一时，安监员无需层层汇报，可直接通知调度室下达停头停面的指令。
这一道“停工令”，将隐患消除在了萌芽状态，筑牢了现场安全生产关，切实发挥了安监员这一“安全关键人物”安全哨兵的作用。
区队、班组是安全生产的最前沿阵地，而区队长、班组长更是安全管理的“关键人物”。4月底，80后的惠祥利被提拔为蒋庄煤矿综掘二区区长，他刚刚走马上任，就在总结经验的基础上，创新实施以“六个流程、十项规定、三十分钟”为主要内容的“61030”标准化班前会流程，通过身体排查、安全培训、任务安排、风险辨识、互动“找茬”、宣誓承诺等流程，真正发挥出班前会“提神醒脑”的作用，为矿井安全生产筑牢了“第一道防线”。
