近日，李楼煤业安全监察科副科长季玉凯如约来到掘二工区学习室，他随机抽选9名职工进行酒精测试并测量血压后，将抽查结果登记在安全薄弱人物排查登记簿上。

3月份，既是全国“两会”特殊政治敏感期，也是矿井实现首季“开门红”的决胜月。该公司把薄弱人物排查紧紧抓在手上，通过实行安全挂靠包保、班中动态排查等举措，消除人的不安全因素给带来的被动影响，确保矿井实现安全生产。

该公司把10个井下生产区队和地面生产单位作为安全挂靠包保主体，为生产科室副科级以上管理人员划定安全包保责任区，建立薄弱人物排查台账，印发《安全薄弱人物排查登记簿》，要求他们对当班职工的出勤状态进行排查。

“我们把有过违章的人员作为重点，听其言，观其色，查其行，坚决杜绝‘人的隐患’进入作业现场。”季玉凯说。

该公司还注重班中动态排查，组织安监员对井上、下岗点和现场作业人员进行巡查，对班中精力不集中、身体不适的员工，不仅立即停止其工作，还要求其所在单位负责人与安全薄弱人物进行交流谈心，使其受警醒、知敬畏、遵规章，帮助他们由安全“隐患人”转化为安全“放心人”。

（“过滤”安全薄弱人员）