3月2日，在李楼煤业早班调度会上，参会的63名管理人员通过扫描大屏幕上的二维码，纷纷进入答题小程序，开始早会前的安全知识“每日一练”。

（参会人员扫码答题）

为提升各级管理人员安全生产意识，提高安全管理技能水平，李楼煤业在实行机关科室“每周一学”，围绕不同专业开展业务知识学习的基础上，坚持以考促学强基础、以学促练提能力，通过“每日一练”，提高管理人员的安全生产综合管理水平。

该公司专门下发《关于实行管理人员安全理论知识“每日一练”的通知》，利用安全生产知识答题微信小程序，编辑制作煤炭安全生产题库，生成安全生产知识答题二维码，利用早班调度会时间，组织参会人员现场应考，同时要求各单位、机关科室利用班前会、科务会等时间，组织全体管理人员“每日一练”。采取“每旬定量，一旬一更”的方式，每旬划定理论学习重点，一旬更新一次题库，使安全理论知识潜移默化，入心入脑。

（机关工作人员“每日一练”）

“‘每日一练’就是以练促学，让各级管理人员把学习融入日常，不断提升综合理论素质，与日俱增。”该公司党委书记、执行董事、总经理周建说，我们还计划组织“每月一考”，按照每月抽选三分之一、季度内全覆盖的原则，检验各级管理人员学习安全理论知识情况，制定奖优罚劣标准，切实调动管理人员学理论、练本领、提技能的积极性。